Case-und-Care-Management (m/w/d)

Case-und-Care-Management (m/w/d)

Teilzeit 3319 - 4057 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und unterstütze Mieter in allen Fragen rund um Pflege und Betreuung.
  • Unternehmen: Liebenau Lebenswert Alter, ein innovativer Anbieter im Bereich Service-Wohnen.
  • Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und tolle Teamevents warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3319 - 4057 € pro Monat.

Weil im Schönbuch

Service-Wohnen

Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH

Start: 01.03.2027

Teilzeit | 15 - 29 Stunden / Woche

Unbefristeter Vertrag

Dein Profil

  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d), abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Qualifikation
  • Kompetenzen im Case-und-Care-Management wünschenswert
  • Kenntnisse über die Leistungsansprüche aus SGB V und SGB XI
  • Voraussetzungen zur Beratungsleistung nach §37 SGB XI
  • Kenntnisse über ambulantes Versorgungssetting
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeiten im Konflikt- und Beschwerdemanagement
  • Kenntnisse über die Leistungen und Abrechnungsmöglichkeiten des Betreuungsdienst zu Hause
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse

Deine Aufgaben

  • Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung unserer Mieter in allen Fragen rund um Pflege, Betreuung und Versorgung
  • Ermittlung des persönlichen Unterstützungs- und Pflegebedarfs sowie Aufbau eines passenden Versorgungsnetzwerks
  • Koordination und Steuerung interner und externer Dienstleister sowie der beteiligten Akteure
  • Beratung zu Leistungen der Pflege- und Krankenversicherung (u. a. SGB V und SGB XI) und bedarfsgerechte Nutzung vorhandener Ansprüche
  • Begleitung vor, während und nach dem Einzug sowie bei Veränderungen der persönlichen Situation
  • Regelmäßiger Austausch mit den Mietern, Angehörigen und Kooperationspartnern
  • Sicherstellung einer bedarfsgerechten, wirtschaftlichen und qualitätsvollen Versorgung
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Betreuungs- und Sorgeangeboten in der Wohnanlage und im Quartier

Unser Angebot an dich

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie Schloss Liebenau (mit zahlreichen virtuellen Angeboten), Unterstützung bei weiterführenden Studiengängen
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
  • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!

Case-und-Care-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Akademie Schloss Liebenau. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege suchen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Case-und-Care-Management (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case-und-Care-Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Kompetenzen im Case-und-Care-Management
Kenntnisse über die Leistungsansprüche aus SGB V und SGB XI
Beratungsleistung nach §37 SGB XI
Kenntnisse über ambulantes Versorgungssetting

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.