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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Hospiz und sorge für hochwertige palliative Versorgung.
- Arbeitgeber: Franziskuszentrum, Teil von Liebenau Lebenswert Alter GmbH.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen in ihrer letzten Phase mit Empathie und Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeausbildung, Palliative Care Qualifikation und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Engagiertes Team und viel Eigenverantwortung warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Friedrichshafen, Franziskuszentrum, Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
Start: 01.06.2026
Vollzeit | 39 Stunden / Woche
Unbefristeter Vertrag
Dein Profil
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation Palliative Care (mind. 160 Std.) bzw. Bereitschaft zur Qualifizierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der palliativen Versorgung
- Weiterbildung für Leitungsfunktionen mit mindestens 460 Stunden oder abgeschlossenes Studium (z.B. Pflegemanagement)
- Hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
- Entscheidungsfreude, Organisationsgeschick und Engagement
- Identifikation mit den Werten der Hospiz- und Palliativbewegung
Deine Aufgaben
- Fachliche Leitung des stationären Hospizes und Sicherstellung einer fachlich hochwertigen palliativen Versorgung
- Einsatzplanung, Personalentwicklung und Personalgewinnung
- Förderung einer respektvollen, offenen und professionellen Teamkultur
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Seelsorge, Ehrenamtlichen, Kostenträgern, Behörden und Netzwerkpartnern
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation des Hospizes
- Verantwortung für die Belegung und das Belegungsmanagement
- Optimierung von Arbeitsabläufen unter Berücksichtigung ökonomischer Rahmenbedingungen
Unser Angebot an dich
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Ein engagiertes und kompetentes Team
Ein breit aufgestelltes Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Selbstständigkeit
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!
Pflegedienstleitung im Hospiz (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts
Kontaktperson:
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung im Hospiz (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Hospizen und Pflegeeinrichtungen in deiner Umgebung und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsformular auf unserer Website. Nutze die Chance, dich direkt bei uns zu bewerben und zeige uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung im Hospiz (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Hospiz- und Palliativbewegung engagierst.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine pflegerische Ausbildung und alle relevanten Zusatzqualifikationen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in der palliativen Versorgung, also zeig uns, was du drauf hast!
Teamgeist ist gefragt: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du auch auf deine Teamfähigkeit eingehen. Beschreibe, wie du zur Förderung einer respektvollen und offenen Teamkultur beiträgst. Das ist uns echt wichtig!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. Nutze die Gelegenheit und bewirb dich in nur 2 Minuten! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung im Hospiz. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der palliativen Versorgung und deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine soziale Kompetenz
In dieser Rolle sind Empathie und Kommunikationsstärke entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Angehörigen, Kollegen oder anderen Partnern erfolgreich kommuniziert hast.
✨Verstehe die Werte der Hospizbewegung
Mach dich mit den Werten und Prinzipien der Hospiz- und Palliativbewegung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamkultur und der Zusammenarbeit im Hospiz. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Fortbildungsangebote es gibt, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Entwicklung interessiert bist.