Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Pflegeprozessmanager (m/w/d)

Ottobeuren Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere Pflegeprozesse und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
  • Unternehmen: Haus der Pflege St. Josef – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Topmodernes Arbeitsumfeld mit großzügigem Garten und vielen Freizeitmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflegeprozesse und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung oder Studium sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

✓ Ottobeuren ✓ Haus der Pflege St. Josef ✓ Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH ✓ Start: 01.07.2026 ✓ Vollzeit, Teilzeit | 31 - 39 Stunden / Woche ✓ Unbefristeter Vertrag

Dein Profil

  • Abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise ein abgeschlossenes pflegerisches Studium (z. B. Pflegemanagement, Pflegewissenschaften)
  • Qualifikation zur Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit (stationär oder ambulant) oder die Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren
  • Freude an der Arbeit im Team, ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Zuverlässigkeit und Lösungsorientierung
  • Wertschätzender Umgang mit Menschen und ein klares Verantwortungsbewusstsein

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Steuerung der Pflegeprozesse – von der Planung über die Begleitung bis zur Evaluation
  • Dienst- und Einsatzplanung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung individueller Kompetenzen, gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Anforderungen
  • Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Pflegeprozess
  • Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, orientiert an den Standards und Leitlinien des Trägers
  • Organisation eines Wissensmanagements, um aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse in die Praxis zu integrieren

Unser Angebot an dich

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
  • Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
  • JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)

Moderne digitale Pflegeprozesse, die entlasten – von der digitalen Dokumentation mit direktem Zugriff auf die Fachliteratur „I care“, bis zum zukunftsfähigen Wohngruppenkonzept „New Work“ und maximale Freistellung von der direkten Pflege für die administrativen Aufgaben im Rahmen der Vorbehaltsaufgaben. Topmodernes Arbeitsumfeld mit neuen Wohngruppen, offenen Wohnküchen, hellem Lichtkonzept, modernen Wintergärten und großzügigem Außenbereich mit Terrasse, Teich und 16.000 m² Garten.

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!

Pflegeprozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Akademie Schloss Liebenau. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege suchen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegeprozessmanager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei aktiv auf Social Media!

Plattformen wie LinkedIn sind Gold wert! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. So bleibst du im Gedächtnis und zeigst dein Interesse an der Branche.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster trittst du auf!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben die Bewerbung so einfach wie möglich gemacht. Nutze unsere Website, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. So hast du die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeprozessmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Gesundheits- und Krankenpfleger
Altenpfleger
Pflegemanagement
Pflegewissenschaften
Leitung einer Pflegeeinheit
Kommunikationsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Pflegeprozessmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pflegerische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Teamgeist zeigen:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeig uns deine Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Pflegeprozessmanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen dich im Gespräch greifbarer.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, die angeboten werden.

Sei authentisch

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du daran arbeitest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.