Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Pflegekräfte für unser Flexteam und entwickle spannende Social-Media-Kampagnen.
- Unternehmen: Gemeinnützige GmbH mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und individuellen Einarbeitungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau unseres Flexteams und mache einen Unterschied im Pflegebereich.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und gute Kenntnisse in Social Media und MS Excel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Start: Vollzeit | 39 Stunden / Woche
Unbefristeter Vertrag
Unser Angebot an dich:
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Gestaltungsspielraum und Mitgestaltung beim Aufbau unseres Flexteams
- Individuelle Einarbeitung durch die aktuelle Stelleninhaberin, die sich intern weiterentwickelt, abgestimmt auf die persönliche Erfahrung und den beruflichen Hintergrund.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal und/oder Marketing
- Fundierte Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Kenntnisse im Personalmarketing, bspw. Social Media sowie Online-Ad-Kampagnen
- Kenntnisse im sozialen Bereich wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung in der Erstellung, Auswertung und Aufbereitung von Kennzahlen und Reports
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Kommunikationsgeschick und Freude an der Arbeit im Team
Deine Aufgaben:
- Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen (Pflegefachkräfte, Pflegefachhelfer, o.ä.) für unser Flexteam in der Altenpflege
- Aktive Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media- und Marketingkampagne
- Durchführung und Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses
- Controlling und Auswertung relevanter Recruiting-Kennzahlen (insbesondere Bewerbungszahlen, Einstellungen, Fluktuation usw.)
- Abstimmung mit der Personalabteilung und Unternehmenskommunikation
- Enge Zusammenarbeit mit dem Flex-Disponent sowie der Flex-Leitung
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!
Kontaktdaten:
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Recruiter für das Flexteam Altenpflege (m/w/d) - For German Resident Only mit Bravour zu bestehen
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Online-Ad-Kampagnen
MS Excel
Kennzahlenanalyse
Kommunikationsgeschick
