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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Ansprechpartner für Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Liebenau Beratung und Unternehmensdienste, ein freundliches und wertschätzendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, Gleitzeit und moderne Arbeitsmittel.
- Andere Informationen: Vielfältige Angebote am Standort, wie Kantine und Einkaufsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltabrechnung und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS-Office, besonders Excel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)
- Personalabrechnung
- Start: Ab sofort
- Vollzeit | 40 Stunden / Woche
- Unbefristeter Vertrag
- Die neueste technische Ausstattung und ergonomische Arbeitsmittel
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit
- Freundschaftliches Arbeitsklima und wertschätzende Zusammenarbeit im Team
- Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel
- Idealerweise Anwenderkenntnisse im Personalabrechnungssystem SAP HCM
- Durchführung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Ansprechperson (m/w/d) für Mitarbeitende in Fragen der Entgeltabrechnung
Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts
Kontaktperson:
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Webseite von Liebenau an und finde heraus, was sie besonders macht. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprichst, zeigst du echtes Interesse und das kommt immer gut an.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Personalabrechnung und den Umgang mit Excel oder SAP HCM am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem freundschaftlichen Arbeitsklima ist es wichtig, dass du gut im Team arbeiten kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Plattform für die Bewerbung! Wenn du dich über unsere Webseite bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit MS-Office und SAP HCM vertraut bist, lass uns das wissen – das sind wichtige Skills für die Stelle!
Sei strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen wie MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit SAP HCM. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringen, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsabläufen in der Entgeltabrechnung oder zur Teamstruktur können hier sehr hilfreich sein.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch soziale Kompetenzen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Zeige, dass du eine freundliche Ansprechperson für Mitarbeitende sein kannst.
✨Übe deine Antworten
Nimm dir Zeit, um häufige Interviewfragen zu üben, insbesondere solche, die sich auf die Entgeltabrechnung beziehen. Du könntest Fragen zu Herausforderungen in der Personalabrechnung oder zu deiner Herangehensweise an komplexe Aufgaben erwarten. Je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.