Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und plane Pflegeprozesse, berate Angehörige und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Haus der Pflege St. Maria - familiäre Atmosphäre und wertschätzender Umgang.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines langjährigen Teams in einer teilsanierten Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und bringe deine Kompetenzen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Erfahrung in der stationären Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Hohentengen
Haus der Pflege St. Maria
Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH
Start: Ab sofort
Teilzeit | 30 - 36 Stunden / Woche
Unbefristeter Vertrag
Dein Profil
- Abgeschlossene pflegerische Ausbildung zur Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung wünschenswert oder die Bereitschaft zur Qualifikation
- Erfahrung in der stationären Pflege erwünscht
- Verlässlich, engagiert und lösungsorientiert
- Zugewandt und wertschätzend im Umgang mit Menschen
Deine Aufgaben
- Organisation und Planung der Pflege- und Betreuungsprozesse
- Vertrauensvolle Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen
- Gestaltung mitarbeiterorientierter Personaleinsatzplanung und -führung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
- Repräsentation der Einrichtung und unseres Trägers vor Ort
- Mitarbeit in den Diensten als Schichtleitung
Unser Angebot an dich
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
Eine vielseitige Tätigkeit in einer familiären und teilsanierten Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen und drei heimgebundenen Wohnungen, bei der Du Deine fachlichen, organisatorischen und menschlichen Kompetenzen einbringen kannst. Unser langjähriges Mitarbeiterteam freut sich auf Deine Verstärkung.
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts
Die Liebenau Lebenswert Alter gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre in einer teilsanierten Einrichtung mit 30 Pflegeplätzen bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem strukturierten Einarbeitungskonzept fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem sorgt ein betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld in Hohentengen.
Kontaktdaten:
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Pflegebranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze, freundliche Nachricht und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Übe Antworten auf häufige Fragen und bereite auch eigene Fragen vor – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stellvertretende Pflegedienstleitung zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der stationären Pflege. Zeige, wie du deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Pflegeprozessen eingesetzt hast. Das ist wichtig für uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Verstehe die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen.
✨Zeige deine sozialen Fähigkeiten
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Angehörigen umgegangen bist. Das wird deine Zugewandtheit und Wertschätzung im Umgang mit Menschen unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaleinsatzplanung und -führung zu sprechen. Zeige, wie du ein Team motivieren und unterstützen kannst.
