Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein interdisziplinäres Team und fördere Menschen mit Behinderungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
✓ Trossingen ✓ Gemeindeintegriertes Wohnen ✓ Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH ✓ Start: Ab sofort ✓ Vollzeit, Teilzeit | 32 - 39 Stunden / Woche ✓ Unbefristeter Vertrag
Dein Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung zum Heilerziehungspfleger, Jugend- und Heimerzieher oder Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären Team
- Motivation und Interesse zur Fort- und Weiterbildung
Deine Aufgaben
- Individuelle Alltagsbegleitung und Förderung von Menschen mit Behinderungen
- Organisation und Planung des Wohn- und Betreuungskonzepts
- Gestaltung mitarbeiterorientierter Dienstpläne
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen
- Anleitung und Förderung unserer Fach- und Nachwuchskräfte
Unser Angebot an dich
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
- Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!
Teamleitung Gemeindeintegriertes Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts
Die Liebenau Teilhabe gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen bietet. Mit attraktiven finanziellen und sozialen Rahmenbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeitergesundheit, schaffen wir ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld in Trossingen. Unsere interdisziplinären Teams fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch den Austausch und die Zusammenarbeit, was zu einer erfüllenden und sinnstiftenden Arbeit führt.
Kontaktdaten:
Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Gemeindeintegriertes Wohnen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können direkt anfragen, ob sie offene Positionen haben oder bald einstellen werden. Das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du den ersten Schritt gemacht hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Gemeindeintegriertes Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Teamleitung im gemeindeintegrierten Wohnen bist.
Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine pädagogische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie deine Skills zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei kreativ!:Wenn du ein bisschen aus der Reihe tanzen möchtest, dann tu das! Zeige uns deine kreative Seite, sei es durch ein ansprechendes Layout oder eine interessante Erzählweise in deinem Lebenslauf.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleitung im Bereich Gemeindeintegriertes Wohnen vertraut. Überlege dir, wie deine pädagogische Ausbildung und Erfahrungen in der individuellen Alltagsbegleitung von Menschen mit Behinderungen dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Organisation und Planung von Wohn- und Betreuungskonzepten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Mitarbeiterorientierung in den Dienstplänen umsetzt.
