Teamleitung im Bereich Wohnen (m/w/d)

Teamleitung im Bereich Wohnen (m/w/d)

Bad Waldsee Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und gestalte innovative Angebote für Jugendliche.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit einem klaren Fokus auf soziale Entwicklung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Jugendhilfe und Erfahrung in der Teamführung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Bad Waldsee

Jugendhilfe

Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH

Start: Ab sofort

Vollzeit, Teilzeit | 33 - 39 Stunden / Woche

Befristeter oder unbefristeter Vertrag

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder einen vergleichbaren sozialpädagogischen Abschluss
  • Teamfähige Persönlichkeit, die berufliche Kenntnisse im Bereich der stationären Angebote besitzt und mit einem klaren und humanistischen geführten Arbeitsstil agiert
  • Führerscheinklasse B erforderlich
  • Erfahrung in der Organisation von Teams, der Begleitung und Mitarbeiterführung ist erwünscht

Deine Aufgaben

  • Teamführung im Sinne eines wirkungsorientierten und ressourcenstärkenden Mitarbeiterkonzepts
  • Mitwirkung an konzeptionellen Weiterentwicklungen
  • Zusammenarbeit mit allen am Bildungs- und Entwicklungsrelevanten Prozess beteiligten Institutionen, Personen und Akteuren
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Rehaplanung
  • Bei Bedarf die Mitgestaltung und Entwicklung neuer Angebote, deren Standards und Standorte

Unser Angebot an dich

  • Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
  • Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
  • Betriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRad
  • Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen in einem interdisziplinären Team mit kurzen Wegen zu Experten und großem Entwicklungspotenzial

Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich jetzt in nur 2 Minuten!

Teamleitung im Bereich Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts

Liebenau Leben im Alter gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Akademie Schloss Liebenau. Die offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung und Teamarbeit, während das betriebliche Gesundheitsmanagement und zahlreiche Teamevents für ein positives Arbeitsumfeld sorgen. Mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub in der 5-Tage-Woche ist dies der ideale Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Altenpflege suchen.

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Kontaktdaten:

Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung im Bereich Wohnen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden und dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deinen humanistischen Arbeitsstil unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung im Bereich Wohnen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Sozialpädagogische Kenntnisse
Organisation von Teams
Mitarbeiterführung
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelle Weiterentwicklung
Zusammenarbeit mit Institutionen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung im Bereich Wohnen bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und der Teamführung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Das geht schnell und unkompliziert – wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Kirchliche Stiftung privaten Rechts vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Liebenau Berufsbildungswerk gemeinnützige GmbH und deren Werte. Verstehe, wie sie im Bereich Jugendhilfe arbeiten und welche spezifischen Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamführung und Mitarbeiterentwicklung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Bereich Wohnen oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und deinen humanistischen Arbeitsstil. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du mit Herausforderungen umgehst. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.