Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Pflege und fördere deren Entwicklung.
- Unternehmen: Herzliches Team in einer stationären Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Betriebsausflüge und ein tolles Team-Event wie das Grillfest.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und teile dein Wissen mit motivierten Auszubildenden.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für Wissensvermittlung.
Das bieten wir:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge), 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage, Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen (z.B. Online Yoga)
- Dienstkleidung
- Digitale Arbeitsweise
- Im Nachtdienst sind zwei Fachkräfte anwesend bei 45 Bewohnerinnen und Bewohner
- Jährliche Weihnachtsfeier
- Jobrad
- Kostenfreie Parkplätze sind vorhanden
- Regelmäßige Betriebsausflüge
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Verschiedene Zusammentreffen, wie unser Mitarbeitenden-Grillfest
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung (ohne Bindungsvertrag)
Ihr Profil:
- Dreijährige Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger:in (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für das Berufsfeld Pflege und Freude, dies in die Öffentlichkeit zu tragen
- Lust auf Wissensvermittlung und den Umgang mit Auszubildenden
- Verbindliche und wertschätzende Kommunikation
- Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren (300 Stunden, Kostenübernahme durch den Träger) und Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen
Zuständigkeiten:
- Einzel- und Gruppenanleitung sowie Förderung der Auszubildenden zum Pflegefachmann (m/w/d) und Pflegehelfer (m/w/d) sowie der Praktikanten und Teilnehmende am FSJ bzw. BFD
- Gewinnung von neuen Auszubildenden, Praktikanten sowie Teilnehmenden am FSJ bzw. BFD (z.B. Schulbesuche, Messeauftritte, Veranstaltungen)
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes
- Netzwerken und Kommunikation zu und mit den Fachschulen für Altenpflege und den Kooperationspartnern
- Unterstützung und Beratung der Auszubildenden, vor allem bei Praxisbesuchen und Prüfungen, sowie Mitwirkung bei der Bewertung
Über uns:
Herzlich willkommen beim Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus! Wir sind eine stationäre Pflegeeinrichtung inmitten des Wiblinger Stadtzentrums unweit des Wiblinger Klosters. Bei uns finden 45 Bewohner:innen auf drei Wohnbereichen mit je 15 Betten ein neues Zuhause. Unsere 40 Mitarbeitenden machen es sich täglich zur Aufgabe, unsere Bewohner:innen bestmöglich zu versorgen und zu betreuen. Unser offenes Haus pflegt enge Beziehungen mit Kirchengemeinden und Gemeinden, Kindergärten, Schulen und Vereinen. Wenn Sie unser bunt gemischtes Team bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven! Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus
Die Stiftung Liebenau bietet als Arbeitgeber in der Pflege ein attraktives Arbeitsumfeld mit einem starken Fokus auf Vielfalt, Fachlichkeit und persönliche Entwicklung. Mit einem umfassenden Tarifvertrag, großzügigen Sozialleistungen und zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine wertschätzende Kultur, die das Wohl unserer Mitarbeitenden fördert. Zudem profitieren Sie von einer digitalen Arbeitsweise, regelmäßigen Betriebsausflügen und einer unterstützenden Gemeinschaft, die Ihnen bei der Wohnungssuche zur Seite steht.
Kontaktdaten:
Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven! erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d) - Vielfalt, Fachlichkeit und Perspektiven! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Olga und Josef Kögel Haus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
