Pflegekräfte auf 450 Euro Basis

Pflegekräfte auf 450 Euro Basis

Weingarten Minijob / Aushilfe 1200 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Individuelle Grundpflege und Behandlungspflege bei unseren Kunden zu Hause.
  • Unternehmen: Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten mit einem engagierten Pflegeteam.
  • Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersversorgung.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Führerschein erforderlich, Erfahrung in der Pflege von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1200 - 1500 € pro Monat.

Herzlich willkommen in der Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten! Unsere Sozialstation liegt zentral im schönen Weingarten. Unser langjähriges und gefestigtes Pflegeteam besteht aus insgesamt 20 Mitarbeitenden, die unseren Patient:innen den Wunsch erfüllen, so lange wie möglich zu Hause zu leben.

Für die Touren stellen wir Ihnen selbstverständlich einen Dienstwagen zur Verfügung, mit dem Sie zum Dienst und zurück nach Hause fahren können. Deswegen ist ein Führerschein nötig.

Das bieten wir:

  • Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas)
  • Sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
  • 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
  • Großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
  • Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
  • Betriebliche Altersversorgung durch KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
  • Corporate Benefits
  • Dienstwagen für die Anfahrt
  • Einspringsprämie
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Jobrad
  • Regelmäßige Team-Events
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • Zentrale Lage

Ihre Aufgaben:

  • Individuelle Grundpflege, Behandlungspflege unserer Kunden in deren Zuhause
  • Pflegedokumentation
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen

Bewirb dich jetzt!

Pflegekräfte auf 450 Euro Basis Arbeitgeber: Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten

Die Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen attraktiven Tarifvertrag und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine familienfreundliche Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Unser engagiertes Team von Pflegekräften arbeitet in einer zentralen Lage und profitiert von einem Dienstwagen für die Anfahrt sowie regelmäßigen Teamevents, was zu einer positiven und unterstützenden Unternehmenskultur beiträgt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegekräfte auf 450 Euro Basis erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegekraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Stiftung Liebenau anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Stiftung Liebenau sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Liebenau und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegekräfte auf 450 Euro Basis mit Bravour zu bestehen

Grundpflege
Behandlungspflege
Pflegedokumentation
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Führerschein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.

Erzähl von deinen Erfahrungen:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Situationen haben dich geprägt? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau Sozialstation St. Anna Weingarten vorbereitet

Informiere dich über die Stiftung Liebenau

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Liebenau und ihrer Sozialstation St. Anna Weingarten machen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Pflegeerfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patient:innen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Fragen zur Teamarbeit

Da die Zusammenarbeit im Pflegeteam wichtig ist, bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik beziehen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle du darin spielen würdest. Das zeigt, dass du teamorientiert bist.

Sei offen für flexible Arbeitszeiten

Da die Stelle familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, dich an die Bedürfnisse des Teams und der Patient:innen anzupassen.