Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine moderne Einrichtung und übernehme die Gesamtverantwortung für Pflege und Personal.
- Unternehmen: Innovative Einrichtung mit einem tollen Blick über den Bodensee und einem starken Team.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Teamevents und attraktiven Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im sozialen Bereich und Einrichtungsleiterqualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Attraktiver Tarifvertrag (AVR-Caritas), sehr gute Sozialleistungen (z.B. Altersvorsorge)
- 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche
- Großzügige Zulagen, Zuschläge sowie Sonderurlaubstage
- Jahressonderzahlung bzw. Weihnachtsgeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (online und vor Ort) der Akademie Schloss Liebenau
- Umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept und MeinLiebenau-App für Mitarbeitende
- Betriebliches Gesundheitsmanagement lokal vor Ort und digital
- JobRad, Vergünstigungen bei vielen Marken über Corporate Benefits und Teamevents (z.B. Sommerfest)
- Sehr moderne Einrichtung mit tollem Blick über den Bodensee
- Übernahme einer gut funktionierenden Einrichtung auf hohem, pflegequalitativen Niveau
Deine Aufgaben:
- Personalunion von Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Gesamtverantwortung der Einrichtung
- Sicherung des wirtschaftlichen Ergebnisses
- Steuerung der Einrichtung unter Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
- Vernetzung mit anderen Einrichtungen des Trägers
Dein Profil:
- Einrichtungsleiterqualifikation nach der Landespersonalverordnung Baden-Württemberg
- Abgeschlossene Ausbildung zur Führung und Leitung des Pflegebereiches
- Leitungserfahrung im sozialen Bereich, vorzugsweise in der Altenhilfe
- Führungs- und Sozialkompetenz sowie überdurchschnittliches Engagement
- Fundierte Kenntnisse im Bereich der Expertenstandards und der Pflegedokumentation
- Interesse an sozialpolitischen Themen
- Selbstständiges Arbeiten und Freude am Arbeiten im Team
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Kreativität und Interesse an neuen Entwicklungen
Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine attraktive und wertschätzende Arbeitsumgebung mit einem umfassenden Einarbeitungskonzept und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne Einrichtung am Bodensee sorgt nicht nur für einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch für ein starkes Betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Sozialleistungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für hohe Pflegequalität und soziale Verantwortung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine E-Mail kann Wunder wirken und zeigt dein Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung und Pflegedienstleitung in Personalunion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen zu berichten. Zeige, wie deine Qualifikationen und Fähigkeiten zu der Position passen, die du anstrebst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Engagement im sozialen Bereich zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Einrichtung und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
