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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ambulanten Dienste und sorge für deren nachhaltigen Betrieb.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unterstützung von Menschen mit Behinderung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Fach- und Führungsverantwortung für die Ambulanten Dienste am Standort Singen
- Verantwortung für einen nachhaltigen wirtschaftlichen Betrieb
- Organisation, Steuerung und Ausbau der Angebotsstruktur
- Fachliche Anleitung und Beratung der Mitarbeiter (m/w/d)
- Gestaltung einer tragfähigen Zusammen- und Netzwerkarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
- Verantwortungsbewusste Zusammenarbeit mit Leistungsträgern
- Assistenz von Klienten der Ambulanten Dienste
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere in der Begleitung von Menschen mit Behinderung, Leitungserfahrung von Vorteil
- Selbstständiges, strukturiertes und fachlich fundiertes Handeln
- Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität
- Gute sozialrechtliche Kenntnisse, insbesondere der Eingliederungshilfe
Unser Angebot
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, …)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
- Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
- Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten
Leitung Ambulante Dienste (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau
Kontaktperson:
Stiftung Liebenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Ambulante Dienste (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Organisation und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse im Bereich der sozialen Arbeit beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Behinderung. Engagiere dich in relevanten Projekten oder Initiativen, um deine Leidenschaft zu demonstrieren. Dies kann während des Vorstellungsgesprächs einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Ambulante Dienste (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leitung Ambulante Dienste unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, insbesondere im Bereich der Sozialen Arbeit und der Führung von Teams.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie bereit sind, positive Rückmeldungen zu geben, falls sie kontaktiert werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozialen Arbeit, insbesondere zur Begleitung von Menschen mit Behinderung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Fach- und Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeiter fachlich anleitest und motivierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Ambulanten Dienste am Standort Singen und deren Angebote. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die die Ambulanten Dienste aktuell haben, oder zu den Möglichkeiten der Zusammenarbeit mit externen Partnern. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
