Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Seelsorge und entwickle innovative Konzepte für die kirchliche Entwicklung.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Sozialunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote am Standort und ein starkes Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Seelsorge und arbeite an ethischen Fragestellungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Theologie und Führungserfahrung in der Seelsorge.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Vermittlung der christlichen Ausrichtung und der Grundwerte der Stiftung Liebenau
- Strategische Leitung der Seelsorge im Stiftungsverbund
- Weiterentwicklung des Seelsorgekonzepts aus nationaler und internationaler Ebene
- Entwicklung von Konzepten zur Pastoral- und Kirchenentwicklung
- Dienst- und Fachaufsicht über die hauptamtlichen seelsorgerlichen Mitarbeiter (m/w/d)
- Mitarbeit bei ethischen Fragestellungen
- Verbindung zur Diözese Rottenburg-Stuttgart und den Diözesen der Einrichtungen im In- und Ausland sowie Konzeptentwicklung zur Vernetzung mit diesen
- Vernetzung mit Ordensgemeinschaften und Kirchengemeinden im In- und Ausland
- Mitwirkung in internen und externen Gremien
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Theologie, Religionspädagogik oder vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Tätigkeit als Priester, Diakon, Pastoral- oder Gemeindereferent (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Auftrag in der Seelsorge in der Erwachsenenbildung oder Verbandsarbeit
- Führungs- und Leitungserfahrung in einer Kirchengemeinde, einer kirchlichen Einrichtung, einer kirchlichen-, staatlichen - oder privatrechtlichen Organisation
- Kommunikative Persönlichkeit
- Interesse an pastoraltheologischen, ethischen und kirchentwicklerischen Fragestellungen
- Lust auf Netzwerken und neue Entwicklungen
- Politisches Interesse
- Betriebswirtschaftliches Grundverständnis
Unser Angebot
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. hochwertig ausgestatteter Gesundheitsraum) sowie die Möglichkeit eines JobRads
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen
- Vielfältige Angebote an unserem Standort, wie Betriebskantinen, Einkaufsmöglichkeiten und eine KFZ-Werkstatt
Leitung Stabsstelle Seelsorge und kirchliche Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau
Die Stiftung Liebenau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Sozialunternehmen bietet. Mit attraktiven finanziellen und sozialen Rahmenbedingungen sowie vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten in der hauseigenen Akademie fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem sorgt ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden am Arbeitsplatz, während der Standort zahlreiche Annehmlichkeiten wie Betriebskantinen und Einkaufsmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Stabsstelle Seelsorge und kirchliche Entwicklung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Sei es bei Veranstaltungen, in sozialen Medien oder durch persönliche Kontakte – wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Stiftung Liebenau, ihre Werte und Ziele. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Seelsorge und kirchliche Entwicklung mitbringst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und deine Motivation für die Position. Wir wollen wissen, wer du wirklich bist und was dich antreibt. Das macht dich für uns unvergesslich!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam an der Zukunft der Seelsorge zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stabsstelle Seelsorge und kirchliche Entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Seelsorge und kirchliche Entwicklung begeisterst.
Pass dein Anschreiben an!:Jede Stelle ist anders, also mach dir die Mühe und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Position an. Zeig uns, dass du die Aufgaben und Herausforderungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Seelsorge oder in ähnlichen Bereichen. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deiner Eignung für die Rolle zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Mach dich mit den christlichen Werten und der Ausrichtung der Stiftung Liebenau vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bereite deine Führungserfahrung vor
Da die Position Führungs- und Leitungserfahrung erfordert, solltest du spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit parat haben, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine strategische Entscheidung getroffen hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast, sowohl innerhalb als auch außerhalb der Kirche. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Vernetzung mit anderen Gemeinden oder Organisationen zu sprechen und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Ethische Fragestellungen ansprechen
Da ethische Fragestellungen Teil der Aufgaben sind, solltest du dich auf mögliche Themen vorbereiten. Denke darüber nach, wie du in der Vergangenheit mit solchen Fragen umgegangen bist und welche Ansätze du für zukünftige Herausforderungen siehst.
