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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe kreative Beschäftigungsangebote für Menschen durch.
- Arbeitgeber: Engagierte Organisation mit einem starken Fokus auf soziale Werte.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung und Durchführung unterschiedlicher Beschäftigungsangebote
- Gestaltung von Gruppen- und Einzelmaßnahmen am Fachzentrum oder außerhalb
- Erfassung der Bedarfe und Konzeption angepasster Aktivitäten
- Erstellung von Wochen-, Monats- und Jahresplänen
- Dokumentation der Durchführung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Kreativität und Phantasie
- Empathischer und wertschätzender Umgang mit Menschen
- Freude an selbständiger Arbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Vielfältige Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, wie das JobRad und Online-Sportangebote
- Teamtage und Teamevents wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
- Multiprofessionelle Teams und kurze Wege zu Fachdiensten
- Gute öffentliche Anbindung
Pädagogische Fachkraft in der Tagesstruktur (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau
Kontaktperson:
Stiftung Liebenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft in der Tagesstruktur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Kreativität und Empathie in der Arbeit als pädagogische Fachkraft einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und an unserem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft in der Tagesstruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir jemanden suchen, der mit Phantasie und Einfühlungsvermögen arbeitet. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist. Das zeigt uns, dass du verantwortungsbewusst und zuverlässig bist!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Zeig uns, wie du Gruppen- und Einzelmaßnahmen gestaltet hast und welche Aktivitäten du konzipiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau vorbereitest
✨Verstehe die Aufgaben
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Planung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten einbringen kannst.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität und Phantasie gefordert sind, bereite einige Ideen für Aktivitäten vor, die du in der Rolle umsetzen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, innovative Lösungen zu finden.
✨Empathie demonstrieren
Bereite Beispiele vor, in denen du empathisch mit Menschen umgegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer erkennst und darauf eingehst, was besonders wichtig ist in der Arbeit mit Menschen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Fortbildung oder zu Teamevents könnten hier gut ankommen.
