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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Jugendliche in einem interdisziplinären Team und entwickle innovative Angebote.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Organisation mit attraktiven sozialen Rahmenbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Andere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Unser Angebot an dich:
- Attraktive finanzielle und soziale Rahmenbedingungen (u.a. Caritas-Tarif AVR, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch in unserer hauseigenen Akademie
- Betriebliche Gesundheitstage während der Arbeitszeit, verschiedene Sportangebote und Möglichkeit zum JobRad
- Ganzheitliche Betreuung von Jugendlichen in einem interdisziplinären Team mit kurzen Wegen zu Experten und großem Entwicklungspotenzial
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld
- Persönliche Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen ihrer Aufgaben
Deine Aufgaben:
- Zuständigkeit im Fachdienst der Jugendhilfe
- Netzwerkarbeit mit allen sozialen, administrativen, politischen und bildrelevanten Institutionen; erweitert durch die Teilnahme an verbandlichen und überregionalen Arbeitstreffen im Bereich des SGB VIII
- Mitarbeit bei strategischen, konzeptionellen und inhaltlichen Weiterentwicklungen der Angebote der Stationären Hilfen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder als Sozialpädagoge (m/w/d)
- Berufserfahrungen im Bereich der Jugendhilfe und im Sozialrecht wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Überdurchschnittliches Engagement für die Belange von jungen Menschen und Familien
- Interesse an der Weiterentwicklung der Angebote des SGB VIII, einschließlich der inhaltlichen Entwicklung bestehender und ggf. zukunftsfähiger Angebote im genannten Spektrum
- Freude am Arbeiten im Team
- Motivation und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
Sozialpädagoge | Sozialarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Liebenau
Kontaktperson:
Stiftung Liebenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge | Sozialarbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sozialarbeit in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche vernetzen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Leidenschaft für die Jugendhilfe zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit ein, die deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellen. Lass uns zusammen an deinem Pitch arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir unterstützen dich gerne bei jedem Schritt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge | Sozialarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter interessierst und was dich antreibt.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeig uns, dass du die Jobbeschreibung gelesen hast und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Jugendhilfe und im Sozialrecht. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebenau vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie mit Jugendlichen arbeiten und welche Programme sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein überdurchschnittliches Engagement für die Belange von jungen Menschen und Familien. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Angebote im Bereich der Jugendhilfe weiterzuentwickeln.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die Organisation bietet. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich persönlich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Angebote beizutragen.