Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine kleine Kita und plane kreative pädagogische Aktivitäten für Kinder.
- Unternehmen: Frauenhaus Zug, ein sicherer Ort für Frauen und Kinder in Krisensituationen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 28 Ferientage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Pendlerpauschale.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit viel Gestaltungsspielraum und regelmäßigen Teamanlässen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und unterstütze Mütter in herausfordernden Zeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Kinderbetreuung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das Frauenhaus Zug ist eine privat geführte, stationäre Kriseninterventionsstelle für Frauen und ihre Kinder, die von häuslicher Gewalt betroffen sind. Neben Schutz und Sicherheit bietet das Haus professionelle Beratung und Begleitung mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen. Kinder werden dabei individuell sowie altersgerecht unterstützt. Für die Kinder gibt es eine Inhouse-Kita mit altersgemischter Gruppe, in der sie individuell und bedarfsgerecht unterstützt und gefördert werden.
Ihre Hauptaufgaben:
- Führen der hausinternen kleinen Kita an 3 Halbtagen pro Woche
- Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten nach unserem Konzept sowie eigenen Ideen
- Betreuung der Kinder im Alltag zur Entlastung der Mütter
- Beobachten und Dokumentieren der Gruppenprozesse und individuellen Entwicklungen im CASEnet
- Verantwortung für eine anregende und kindergerechte Gestaltung der Kinderräume
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau Betreuung Kind oder einem verwandten Beruf
- Offene, kreative und teamfähige Persönlichkeit
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Krisenintervention
- Bereitschaft zu einer traumapädagogischen Haltung
Es erwartet Sie ein überschaubares Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und einer verantwortungsvollen, vielseitigen Tätigkeit. Sie arbeiten in einem engagierten Team, das sich mit Professionalität, Fachkompetenz und Haltung für eine zentrale Aufgabe im sozialen Bereich einsetzt. Wir bieten Ihnen attraktive und zeitgemäße Anstellungsbedingungen: geregelte Arbeitszeiten (zwei oder drei ganze Arbeitstage pro Woche), Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen, 28 Ferientage sowie 15 gesetzliche Feiertage. Zudem profitieren Sie von einer Pendlerpauschale oder einem kostenlosen Parkplatz. Regelmäßige Supervisionen und Teamanlässe fördern den fachlichen Austausch und den Teamzusammenhalt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Isabelle Wilhelm, Geschäftsführerin Stiftung Liebfrauenhof, unter 041 727 79 90 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Fachfrau Kinderbetreuung Arbeitgeber: Stiftung Liebfrauenhof
Das Frauenhaus Zug bietet eine wertvolle und sinnstiftende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der Kinderbetreuung. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich für den Schutz und die Unterstützung von Frauen und Kindern einsetzt, sowie attraktive Anstellungsbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Supervisionen. Durch die Arbeit in einer kleinen, altersgemischten Kita haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen und dabei Ihre kreativen Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Kinderbetreuung erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Liebfrauenhof schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stiftung Liebfrauenhof zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stiftung Liebfrauenhof zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stiftung Liebfrauenhof.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Kinderbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stiftung Liebfrauenhof suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stiftung Liebfrauenhof einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Liebfrauenhof vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
