Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Technischen Dienst und gestalte unsere Infrastruktur mit professionellem Projektmanagement.
- Unternehmen: Stiftung Lindenhof, ein etabliertes Alters- und Pflegeheim mit breitem Leistungsangebot.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Minimale Sozialversicherungsabzüge und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Pflegeheims und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Wir suchen eine Führungspersönlichkeit für unseren Technischen Dienst! Die Stiftung Lindenhof in Oftringen ist ein etabliertes Alters- und Pflegeheim mit einem breiten Leistungsangebot. Neben der Pflege und einer eigenen Spitex verfügen wir über eine Gastronomie (inkl. Catering) sowie verschiedene therapeutische Angebote. Mit rund 280 Mitarbeitenden sind wir ein verlässlicher Arbeitgeber in der Region. Wir suchen eine erfahrene Führungskraft mit Projektmanagement-Kompetenz, die unseren Technischen Dienst neu strukturiert, bestehende Prozesse hinterfragt und unsere baulichen Projekte professionell vorantreibt.
Deine Mission: Planen, Führen, Sanieren und Gestalten
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Technischen Dienst - und das ist weit mehr als reine Instandhaltung. Deine Hauptaufgabe ist es, unsere Infrastruktur mit professionellem Projektmanagement zu führen. Du hinterfragst bestehende Prozesse, erarbeitest ein ganzheitliches Konzept und setzt dieses Schritt für Schritt um.
- Projektleitung -management: Du bist der starke Partner der Geschäftsleitung und übernimmst die Planung, Koordination und Umsetzung von baulichen und infrastrukturellen Projekten. Dazu gehören Gebäudeerneuerungen und Optimierung der Energieeffizienz.
- Fach- Führungsverantwortung: Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team. Dazu gehören Verantwortliche Technik, Hauswart, Fahrzeugflotte, Garten und ICT.
- Verantwortung für Sicherheit Compliance: Als delegierter Sicherheitsbeauftragter (SiBe) bist Du der Garant für die Einhaltung aller Vorschriften (VKF, EKAS, Suva) und führst Schulungen in Deinem Bereich durch.
- Betrieb Unterhalt: Du gewährleistest einen reibungslosen Betrieb aller technischen Anlagen (Schwesternruf etc.), koordinierst Wartungen mit externen Partnern und bist selbst eine Hands-on Persönlichkeit, die bei Bedarf mit anpackt.
Dein Profil: Eine Macher-Persönlichkeit mit Weitsicht
Du bist nicht nur ein hervorragender Techniker, sondern vor allem ein strategischer Denker und erfahrener Projektmanager.
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Berufslehre als Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ, Gebäudetechniker oder ein vergleichbarer handwerklicher/technischer Abschluss mit entsprechender Weiterbildung.
- Weiterbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Sicherheitsbeauftragten (SiBe) oder die Bereitschaft, diese nachzuholen.
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudeunterhalt, idealerweise in einem Pflegeheim, Spital oder einer ähnlichen Einrichtung mit hohen Sicherheitsstandards.
- Führungskompetenz: Erfahrung in der fachlichen und personellen Führung von Mitarbeitenden sowie starke Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte auch für Nicht-Techniker verständlich zu machen.
- Die entscheidende Eigenschaft: Fundierte Projektmanagement-Erfahrung, um unsere baulichen und infrastrukturellen Herausforderungen strukturiert und erfolgreich anzugehen.
Was Dich erwartet: Eine spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum
- Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Position im Herzen des Hauses.
- Ein motiviertes Team mit fachlichem Know-how.
- Ein Arbeitsumfeld, das Deine Ideen für Modernisierung und Verbesserung nicht nur zulässt, sondern aktiv einfordert.
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit einem marktgerechten Jahresgehalt.
- Unterstützung bei Deiner eigenen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Unsere Stärke – Dein Vorteil:
- Du hast minimale Sozialversicherungsabzüge: Der Abzug für die Krankentaggeldversicherung und die Nichtbetriebsunfallversicherung übernimmt der LINDENHOF. Bei den BVG-Abzügen übernimmst Du 40 % und der LINDENHOF 60 %.
- Du erhältst Vergünstigungen auf Dienstleistungen vom LINDENHOF (zum Beispiel Med. Massage, Angebote der Gastronomie, Podologie...) und beziehst Reka-Checks 20 % günstiger.
- Du trainierst kostenlos in unserem Lindenhof-Fitness.
- Du parkierst Dein Auto kostenlos auf unseren Parkplätzen.
- Unser familienfreundlicher Betrieb ermöglicht Dir das Angebot der KiTa/Hort zu speziellen Tarifen zu nutzen. Die Kita-Eingewöhnung für Mitarbeitende sowie die Kita-und Hort-Einschreibegebühr für Mitarbeitende sind kostenlos.
- Mit unserem internen und externen Weiterbildungsangebot unterstützen wir Dich auf Deinem beruflichen Weg.
Dein Weg zu uns:
Hast Du Fragen? Dann zögere nicht Dominik Müller, Bereichsleiter Hotel, zu kontaktieren.
Stiftung Lindenhof
Frau Sonja Hofer
Bereichsleitung HR
Leitung Technischer Dienst 80 % - 100 % Arbeitgeber: Stiftung Lindenhof
Die Stiftung Lindenhof in Oftringen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein spannendes und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch viel Gestaltungsspielraum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Mit einem motivierten Team und zeitgemäßen Anstellungsbedingungen, einschließlich attraktiver Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Betrieb, fördert die Stiftung eine positive Work-Life-Balance und unterstützt aktiv die Ideen ihrer Mitarbeitenden zur Modernisierung und Verbesserung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Technischer Dienst 80 % - 100 % erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stiftung Lindenhof helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stiftung Lindenhof! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technischer Dienst 80 % - 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stiftung Lindenhof:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stiftung Lindenhof und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Lindenhof vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
