Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Strategien für die LutherMuseen.
- Unternehmen: LutherMuseen, eine Stiftung mit Fokus auf Digitalisierung und Kulturvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kultur und bewahre das Erbe Martin Luthers.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Digitales Management oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden.
Wir suchen einen Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit).
- Aufbau der Stabstelle Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategie der Stiftung in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich
- Analyse des Ist-Zustands aller digitalen Anwendungen, Ermitteln von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung sowie Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und neuen Lösungen zum digitalen Workflow
- Entwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Verwaltung der Stiftung (u.a. Facility Management, E-Akte)
- Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche zu Digitalisierungsmaßnahmen in der Stiftung (u.a. zu digitalen Vermittlungsformaten, -angeboten, -tools) sowie die Steuerung, Koordinierung und Initiierung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Aufbau von externen strategischen Partnerschaften und Steuerung von Kooperationen im digitalen Bereich
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder höher) vorzugsweise im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Digital Humanities, Kultur- und/oder Medienmanagement, Verwaltungsinformatik oder vergleichbares Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich sowie im Change-Management
- Kenntnisse der aktuellen Technologien und digitaler Trends in betrieblichen Kontexten
- Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise einschlägiger Software-Lösungen wie Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie gute Kenntnisse von Datenbanken und Datenstrukturen
- Kenntnisse zu Standards und rechtlichen Vorgaben in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, das Bewusstsein für digitale Anwendungen zu fördern sowie den Mehrwert von prozessorientiertem Denken zu schärfen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost). Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen, eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht, vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden, Vielzahl an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung.
Die Zusammenarbeit soll zum 01.08.2026 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Dienstort ist Lutherstadt Wittenberg. Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR
Die LutherMuseen bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die digitale Transformation im kulturellen Sektor aktiv gestaltet wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, während Sie in der historischen Lutherstadt Wittenberg arbeiten und das Erbe der Reformation bewahren.
Kontaktdaten:
Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Digitalisierungsstrategie der Stiftung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du ein individuelles Anschreiben verfasst, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, im Gespräch mit dem Vorstand oder den Fachbereichen kompetent zu wirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stabstelle Digitalisierung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele für Digitalisierungsprojekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns auch, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen beifügst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der Digitalisierungsstrategie der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich einbringen kannst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Digitalisierung im Kultur- und Museumsbereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierungsprojekte. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Beratung und Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe digitale Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis zu zeigen.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Digitalisierung auf dem Laufenden. Im Interview kannst du zeigen, dass du nicht nur die aktuellen Entwicklungen kennst, sondern auch, wie diese in die Arbeit der Stiftung integriert werden können.
