Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere digitale Strategien für die LutherMuseen.
- Unternehmen: LutherMuseen, eine Stiftung mit Fokus auf Digitalisierung und Kulturvermittlung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Kultur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Bereich Digitales Management oder verwandten Fächern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Erbe Martin Luthers und der Reformation zu bewahren und zu vermitteln, ist die Aufgabe der LutherMuseen. 1997 als Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt gegründet, umfassen die LutherMuseen heute fünf reformationsgeschichtliche Gedenkstätten an den Standorten in Eisleben (Luthers Geburtshaus und Luthers Sterbehaus), Mansfeld (Luthers Elternhaus) und Wittenberg (Lutherhaus und Melanchthonhaus). Die Gebäude in Eisleben und Wittenberg sind im Jahr 1996 in das Weltkulturerbe der UNESCO aufgenommen worden.
Wir suchen einen Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit). Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle? Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
- Aufbau der Stabstelle Digitalisierung
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden bereichsübergreifenden Digitalisierungsstrategie der Stiftung in enger Abstimmung mit dem IT-Bereich
- Analyse des Ist-Zustands aller digitalen Anwendungen, Ermitteln von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen
- Strategische Planung, Konzeption, Umsetzung sowie Steuerung und Weiterentwicklung von Dokumentenmanagementsystemen (DMS) und neuen Lösungen zum digitalen Workflow
- Entwicklung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Verwaltung der Stiftung (u.a. Facility Management, E-Akte)
- Beratung des Vorstandes und der Fachbereiche zu Digitalisierungsmaßnahmen in der Stiftung (u.a. zu digitalen Vermittlungsformaten, -angeboten, -tools) sowie die Steuerung, Koordinierung und Initiierung von Digitalisierungsprojekten in Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
- Aufbau von externen strategischen Partnerschaften und Steuerung von Kooperationen im digitalen Bereich
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Master oder höher) vorzugsweise im Bereich Digitales Verwaltungsmanagement, Digital Humanities, Kultur- und/oder Medienmanagement, Verwaltungsinformatik oder vergleichbares Fachgebiet
- Berufserfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, idealerweise im Kultur- und Museumsbereich sowie im Change-Management
- Kenntnisse der aktuellen Technologien und digitaler Trends in betrieblichen Kontexten
- Grundlegendes Verständnis der Funktionsweise einschlägiger Softwarelösungen wie Dokumentenmanagementsystemen (DMS) sowie gute Kenntnisse von Datenbanken und Datenstrukturen
- Kenntnisse zu Standards und rechtlichen Vorgaben in den Bereichen Datensicherheit und Datenschutz
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Verständnis für betriebliche Strukturen und Prozesse, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, strukturierte Arbeitsweise
- Die Fähigkeit, das Bewusstsein für digitale Anwendungen zu fördern sowie den Mehrwert von prozessorientiertem Denken zu schärfen
- Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
Wir bieten:
- Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, Tarifgebiet Ost)
- Vergütung mit Entgeltgruppe 13 bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen
- Eine individuelle Zuordnung der tariflichen Erfahrungsstufe unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Zusätzliche Altersvorsorge (VBL) wird ermöglicht
- Vermögenswirksame Leistungen können gewährt werden
- Vielfalt an attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung
Die Zusammenarbeit soll zum bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit beginnen. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Der Dienstort ist Lutherstadt Wittenberg. Chancengleichheit ist uns wichtig. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) Arbeitgeber: Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR
Die LutherMuseen bieten eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der die Digitalisierung im kulturellen Sektor aktiv vorangetrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf Chancengleichheit und ein harmonisches Arbeitsklima in der historischen Lutherstadt Wittenberg, die nicht nur für ihre kulturelle Bedeutung bekannt ist, sondern auch ein attraktives Lebensumfeld bietet.
Kontaktdaten:
Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Digitalisierungsprojekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die LutherMuseen und deren Digitalisierungsstrategie. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echte Begeisterung für die Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine digitalen Fähigkeiten hervorzuheben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter für die Stabstelle Digitalisierung (m/w/d) (Vollzeit) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Bereich Digitalisierung. Wir suchen jemanden mit praktischer Erfahrung, also sei konkret und nenne Beispiele, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung vorantreiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Luthergedenkstätten in Sachsen-Anhalt SdöR vorbereitet
✨Verstehe die Digitalisierungsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Digitalisierungsstrategie der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen im digitalen Bereich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, insbesondere im Bereich Digitalisierung. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist.
✨Kenntnisse über aktuelle Technologien
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Digitalisierungsprojekte, insbesondere im Kultur- und Museumsbereich. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese Technologien in die Arbeit der Stiftung integriert werden könnten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren.
