Case Manager:in

Case Manager:in

Freienstein Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stiftung Märtplatz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite und coache Lernende während ihrer Ausbildung und unterstütze sie bei der Entwicklung.
  • Unternehmen: Engagierte soziale Institution mit einem respektvollen und wertschätzenden Team.
  • Vorteile: Vielseitige Aufgaben, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Selbstständiges Arbeiten und kreativer Gestaltungsspielraum sind hier gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Sozialer Arbeit oder ähnlichem und Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Als marktnahe soziale Institution mit rund 50 Fachmitarbeitenden engagiert sich der Märtplatz für die soziale und berufliche Integration von jungen Menschen mit psychischen und sozialen Schwierigkeiten. Aktuell bilden wir rund 60 junge Menschen in verschiedenen Berufsfeldern aus – immer mit dem Ziel, ihnen eine nachhaltige berufliche Perspektive zu eröffnen.

Im Rahmen des Auf- und Ausbaus des internen Case Managements suchen wir per August 2026 eine/einen Case Manager:in (80-100%).

Als ausgewiesene Fachperson begleiten und coachen Sie Lernende während ihrer Ausbildung bei der Stiftung Märtplatz. Dabei unterstützen Sie Lernende durch den gesamten Prozess der Ausbildung.

Es erwarten Sie folgende Hauptaufgaben:

  • Aufbau und Begleitung der Entwicklungsplanung
  • Zusammenarbeit und Kommunikation mit internen und externen Stellen
  • Organisation von Praktika im allgemeinen Arbeitsmarkt
  • Bewerbungscoaching

Was Sie mitbringen:

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Case Management, Job Coaching oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsintegration und in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen in anspruchsvollen Lebenslagen
  • Sie kombinieren ein hohes Durchsetzungsvermögen mit ausgeprägter Sozialkompetenz und einem wertschätzenden, ressourcenorientierten Menschenbild
  • Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und schätzen konzeptionellen Gestaltungsspielraum
  • Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine vielseitige Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative und Mitwirkung beim Ausbau des Case Managements
  • Ein wertschätzendes, engagiertes Team und ein von Respekt geprägtes Arbeitsklima
  • Einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Anstellungsbedingungen
  • Attraktive Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Case Manager:in Arbeitgeber: Stiftung Märtplatz

Die Stiftung Märtplatz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein engagiertes Team und eine wertschätzende Arbeitskultur auszeichnet. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur sozialen und beruflichen Integration junger Menschen beizutragen und dabei Ihre eigenen Ideen einzubringen. Zudem bieten wir attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und einen modernen Arbeitsplatz, der Raum für persönliche Entfaltung lässt.

Stiftung Märtplatz

Kontaktdaten:

Stiftung Märtplatz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Case Manager:in erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder soziale Medien, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und deine Motivation für die Position als Case Manager:in.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Engagement und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Wir freuen uns immer über Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine sozialen Kompetenzen im Gespräch! Als Case Manager:in ist es wichtig, empathisch und verständnisvoll zu sein. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Case Manager:in mit Bravour zu bestehen

Fundierte Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit
Case Management
Job Coaching
Berufserfahrung in der Arbeitsintegration
Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
Durchsetzungsvermögen
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich für die Arbeit mit jungen Menschen begeistern.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich soziale Arbeit oder Case Management. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Lernende unterstützt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Strukturiere deine Bewerbung:Eine gut strukturierte Bewerbung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und deine Qualifikationen klar hervorgehoben werden. So können wir uns ein besseres Bild von dir machen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Außerdem kannst du dort alle wichtigen Informationen zu der Stelle und unserem Team finden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Märtplatz vorbereitet

Verstehe die Mission der Institution

Informiere dich gründlich über die Stiftung Märtplatz und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen und beruflichen Integration von jungen Menschen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten im Case Management und Job Coaching verdeutlichen.

Zeige deine Sozialkompetenz

Im Interview ist es wichtig, deine ausgeprägte Sozialkompetenz zu demonstrieren. Sei empathisch, höre aktiv zu und stelle Fragen, die dein Interesse an den Lernenden und deren Entwicklung zeigen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein respektvolles Arbeitsklima legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.