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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für Sicherheit und Infrastruktur in unserer Stiftung.
- Arbeitgeber: Stiftung Maihof Zug, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte ein sicheres Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im infrastrukturellen Bereich, idealerweise mit Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Vielseitige und sinnvolle Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stiftung Maihof Zug begleitet Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen nach dem Konzept der funktionalen Gesundheit. Jungen Erwachsenen bieten wir die Möglichkeit einer Berufsausbildung mit individueller Begleitung.
Wir suchen eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für die Leitung Infrastruktur & Sicherheit. In dieser verantwortungsvollen und vielseitigen Position sorgen Sie für die effiziente Koordination und reibungslose Funktion aller infrastrukturellen Aspekte in unserer Stiftung und schaffen ein sicheres Umfeld für alle Anspruchsgruppen.
Per 1. April oder nach Vereinbarung / Arbeitsort hauptsächlich Menzingen
Aufgaben
- Führen des 5-köpfigen Teams mit aktiver Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Vorbildfunktion vor Ort
- Sicherstellung der optimalen Funktion und Instandhaltung aller technischen Anlagen an den Standorten (Zug, Steinhausen, Unterägeri und Menzingen)
- Steuerung und Überwachung von Bau- und Renovierungsprojekten, von der Planung bis zur Fertigstellung, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sicherstellung eines angenehmen Wohnumfelds sowie die Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsstandards, Brandschutzmassnahmen und Notfallvorsorge (SIBE)
- Betreuung und Ausbildung von Lernenden
- Piketteinsätze auch am Wochenende
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufslehre
- Weiterbildung im Bereich Hauswartung, Facility Management oder Instandhaltung (Fachausweis, HFP oder in Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im infrastrukturellen Umfeld, idealerweise mit Führungsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit
- Hohe Kundenorientierung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Belastbarkeit und vernetztes Denken
- Gute MS-Office Kenntnisse
Wir bieten
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit in einer sozialen Stiftung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Weiterbildungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Entlohnung
Spricht Sie diese herausfordernde Tätigkeit an? Die Arbeit bei der Stiftung Maihof bietet Ihnen einen Sinn und eine Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail. Für Auskünfte steht Ihnen Michael Kümin, Bereichsleiter Dienste, unter der Nummer gerne zur Verfügung.
Leitung Infrastruktur & Sicherheit 100% Arbeitgeber: Stiftung Maihof
Kontaktperson:
Stiftung Maihof HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Infrastruktur & Sicherheit 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Stiftung Maihof verstehst und wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Motivation klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Infrastruktur & Sicherheit 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Kultur passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du dein Team geführt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Maihof vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Maihof und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der funktionalen Gesundheit verstehst und wie wichtig es ist, ein sicheres Umfeld für Menschen mit Beeinträchtigungen zu schaffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du ein 5-köpfiges Team führen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Mitarbeiter motivierst und unterstützt.
✨Frage nach den Sicherheitsstandards
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Sicherheitsstandards und Notfallvorsorge beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Sicherheit der Einrichtung und dass du proaktiv denkst, was in dieser Rolle besonders wichtig ist.