Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Bereich Infrastruktur & IT und entwickle innovative Prozesse.
- Unternehmen: Stiftung Maihof Zug, die Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: Wertschätzendes Arbeitsumfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielseitige und sinnvolle Tätigkeit in einem sozialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stiftung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT oder Handwerk und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Stiftung Maihof Zug begleitet Menschen mit kognitiven oder mehrfachen Beeinträchtigungen nach dem Konzept der funktionalen Gesundheit. Jungen Erwachsenen bieten wir die Möglichkeit einer Berufsausbildung mit individueller Begleitung.
Wir suchen eine initiative und vernetzt denkende Führungskraft für den Bereich Infrastruktur & IT. In dieser vielseitigen Funktion entwickeln Sie Prozesse und Systeme weiter und sorgen für einen stabilen und sicheren Betrieb. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich weiterzuentwickeln und die Zukunft unserer Stiftung aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Führung des Teams Technischer Dienst und IT (6 Mitarbeitende) inkl. Koordination des operativen Tagesgeschäfts
- Aktive Mitarbeit im IT-Betrieb (Support, Weiterentwicklung und Sicherheit)
- Sicherstellung des Betriebs und der Instandhaltung aller technischen Anlagen an mehreren Standorten
- Gesamtverantwortung für die IT in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Planung und Umsetzung von Infrastruktur- sowie IT-Projekten
- Sicherstellung von Sicherheitsstandards, Brandschutz und Notfallorganisation (SIBE)
- Steuerung externer Dienstleister und Organisation des Pikett-Systems
- Piketteinsätze ausserhalb der normalen Arbeitszeit (24h und Wochenende)
Anforderungen
- Abgeschlossene Grundausbildung im handwerklichen oder IT-Bereich
- Weiterbildung in Informatik auf Stufe HF oder FH (abgeschlossen oder in Ausbildung)
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im technischen Dienst oder im infrastrukturellen Umfeld
- Erste Führungserfahrung oder die Motivation und Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln
- Hohe Kundenorientierung, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen
- Belastbarkeit, Eigeninitiative und vernetztes Denken
Wir bieten
- Ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld
- Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnhafte Tätigkeit in einer sozialen Stiftung
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, z.B. durch Weiterbildungen
- Attraktive Arbeitsbedingungen, Sozialleistungen und Entlohnung
Spricht Sie diese herausfordernde Tätigkeit an? Die Arbeit bei der Stiftung Maihof bietet Ihnen einen Sinn und eine Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail. Für Auskünfte steht Ihnen Kümin, Bereichsleiter Dienste, unter der Nummer gerne zur Verfügung.
Teamleitung Infrastruktur & IT 100 % Arbeitgeber: Stiftung Maihof
Die Stiftung Maihof Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer sinnstiftenden Tätigkeit Verantwortung zu übernehmen und sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die attraktive Lage in Menzingen und die vielfältigen Sozialleistungen machen die Stiftung zu einem idealen Ort für engagierte Führungskräfte im Bereich Infrastruktur & IT.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Infrastruktur & IT 100 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Teamleitung Infrastruktur & IT interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit der Stiftung Maihof aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits bei der Stiftung Maihof sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im IT-Bereich und deine Führungskompetenzen zur Weiterentwicklung der Infrastruktur beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen zu richten und eventuell schneller eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Infrastruktur & IT 100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Infrastruktur in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Maihof vorbereitet
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Stiftung Maihof und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der funktionalen Gesundheit verstehst und wie deine Rolle zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder technische Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung Infrastruktur & IT zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sicherheitsstandards und Notfallorganisation
Da die Position auch Sicherheitsstandards und Notfallorganisation umfasst, solltest du dich mit diesen Themen vertraut machen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit solchen Herausforderungen umgegangen bist und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
