Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Azubis und gestalte ihre Ausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Sichere und moderne Pflegeeinrichtung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Top Gehalt, Urlaubsgeld, Essensgutscheine und finanzierte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und unbefristeter Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Azubis und pflegebedürftigen Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Teamgeist.
Dein Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Du arbeitest gerne im Team und stehst mit Deiner Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- 125€ betriebliches Kindergeld; Kind310€ Urlaubsgeld
- Arbeit meist nur im Tagdienst, da feste Dauernachtwachen vorhanden
- Beihilfeversicherung für Mitarbeiter:innen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstplan: zwei Monate im Voraus
- Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz
- Essensgutscheine
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten und Freistellung vom Dienst
- Mind. 75% des Gehalts als Weihnachtsgeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten durch Arbeitnehmer
- Moderne Hilfsmittel
- Sonntags- und Feiertagszuschläge von 6,35€/Std.; Nachtzuschläge von 25%
- Top-Gehalt in Anlehnung an AVR-Caritas
- Urlaubsgeld
- Vollzeit: 39 Stunden pro Woche
- Weihnachtsgeld
- Zusätzliche Rentenversicherung
Deine Aufgaben
- Du bist Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
- Du dokumentierst alle Vorgänge und bist motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Du erstellst individuelle Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Du koordinierst die praktischen Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Du leitest Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und hast immer ein offenes Ohr für sie
Bewirb dich jetzt!
Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+ Arbeitgeber: Stiftung Marienstift Bad Tölz
Das Marienstift Bad Tölz bietet als Arbeitgeber eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird. Mit attraktiven Benefits wie einem unbefristeten Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem überdurchschnittlichen Gehalt sorgt die Einrichtung dafür, dass sich Mitarbeiter:innen sowohl beruflich als auch persönlich entfalten können. Die Lage an der Isar-Promenade und die Möglichkeit zur Mitgestaltung machen das Arbeiten hier besonders reizvoll für Pflegefachkräfte, die einen kreativen und sinnstiftenden Arbeitsplatz suchen.
Kontaktdaten:
Stiftung Marienstift Bad Tölz Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Marienstift Bad Tölz ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Marienstift Bad Tölz.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Marienstift Bad Tölz zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung (m/w/d) in Freistellung +TOP GEHALT & STARTPRÄMIE+ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Marienstift Bad Tölz zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Marienstift Bad Tölz relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Marienstift Bad Tölz, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Marienstift Bad Tölz vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
