Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Leben von Müttern und Vätern in einer Wohngruppe aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team im modernen Kinder- und Jugendhilfezentrum.
- Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Fortbildung und Supervision.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Eltern und Kindern ist von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine/n engagierte/n Erzieher/in für den Einsatz im Angebot Mutter/Vater-Kind-Wohnen mit 100 %.
Aufgaben:
- Sicherstellung und Umsetzung des pädagogischen Konzeptes, der Hilfe- und Erziehungsplanung
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und administrative Aufgaben im Rahmen einer Mentorenschaft
- Durchführung der abgestimmten pädagogischen Maßnahmen
- Umsetzung spezieller und innerhalb des Teams abgestimmter Aufgaben für das Angebot sowie für einzelne Hilfeberechtigte
- Mitverantwortung in der Dienstplangestaltung
- Aktive Mitgestaltung der wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen und des Miteinanders im Team und Angebot
Ihr Profil:
- Sie sind selbstbewusst, humorvoll, zeitlich flexibel, kraftvoll, belastbar, lösungs- und ressourcenorientiert
- Sie verfügen möglichst über Berufserfahrung in der Arbeit mit Müttern/Vätern sowie im Bereich der stationären Jugendhilfe
- Sie bringen eine hohe Reflexionsfähigkeit und Reflexionsbereitschaft mit
- Sie haben fundierte Fachkenntnisse im Bereich der frühkindlichen Entwicklung und Erziehung
- Sie sind kreativ auch in unvorhersehbaren Situationen des pädagogischen Alltags
- Sie bringen Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern auf und unterstützen und begleiten diese mit der notwendigen Nähe und Distanz
- Sie möchten in einem kompetenten und motivierten Team arbeiten
- Sie besitzen einen Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Fachlich fundierte Einarbeitung, Fortbildung, Supervision und Fallberatung
- Mitgestaltung eines modernen Kinder- und Jugendhilfezentrums
- Einen innovationsfreudigen Träger
- Motivierte und kreative Mitarbeiterinnen sowie ein engagiertes Gesamtleitungsteam
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mutter/Vater-Kind Wohngruppe Arbeitgeber: Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung
Als Arbeitgeber im Bereich der sozialen Arbeit bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten und kreativen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Müttern und Vätern einsetzt. Unsere moderne Einrichtung fördert nicht nur Ihre fachliche Entwicklung durch gezielte Fortbildungen und Supervision, sondern auch eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, die Raum für persönliche Entfaltung lässt. Genießen Sie die Vorteile einer leistungsgerechten Vergütung und die Chance, aktiv an der Gestaltung eines innovativen Kinder- und Jugendhilfezentrums mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mutter/Vater-Kind Wohngruppe erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit frühkindlicher Entwicklung und Erziehung beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und deine Erfahrungen überlegst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Zeige, dass du humorvoll und lösungsorientiert bist – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen über die Stelle und das Team erhältst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du in unvorhersehbaren Situationen reagieren würdest und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit. Das zeigt, dass du flexibel und einfühlsam bist – Eigenschaften, die in der Arbeit mit Müttern und Vätern besonders wichtig sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Mutter/Vater-Kind Wohngruppe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Mutter/Vater-Kind Wohngruppe zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Müttern oder Vätern hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Reflexion ist wichtig:Zeige uns, dass du über deine Erfahrungen nachdenken kannst. Teile mit, wie du aus Herausforderungen gelernt hast und wie du deine Reflexionsfähigkeit in die pädagogische Arbeit einbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mary Ward Hilfe und Bildung für Kinder, Jugendliche, Familien und Menschen mit Behinderung vorbereitet
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Mach dich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten dazu einbringen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst und bereit bist, aktiv mitzuwirken.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es im Umgang mit Eltern oder in der Teamarbeit – solche Beispiele helfen dir, deine Reflexionsfähigkeit und Kreativität zu demonstrieren.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst. Vielleicht hast du schon mal in unvorhersehbaren Situationen gearbeitet – teile diese Erfahrungen!
✨Frage nach dem Team
Stelle Fragen zur Teamdynamik und zur Zusammenarbeit. Zeige, dass du an einem positiven Miteinander interessiert bist und bereit bist, aktiv zur Gestaltung des Teams beizutragen. Das zeigt dein Engagement und deine Teamfähigkeit.
