Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d)

Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d)

Rheine Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Patientenbeförderung und -betreuung im Klinikum Rheine.
  • Unternehmen: Klinikum Rheine, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hohem Qualitätsanspruch.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dienstradleasing und keine Sonntags- oder Feiertagsdienste.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit von Menschen in einem engagierten Team und einem familienfreundlichen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Medizinische/r Fachangestellte/r.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Für unseren hausinternen Patiententransportdienst im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte, Pflegefachassistenten oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) mit einer regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr. Die Stelle ermöglicht eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und findet ausschließlich an Werktagen statt.

Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.

  • Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, keine Sonntags- und Feiertagsdienste
  • Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
  • Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Dienstradleasing

Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor sowie zum OP - und wieder zurück zur Station.

Patient:innenüberwachung und -betreuung während des Transportes.

Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (MFA) oder 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d).

Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Mathias-Spital Rheine

Das Klinikum Rheine bietet als regionales Schwerpunktkrankenhaus ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilzeitarbeit. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem engagierten Team sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer zusätzlichen Altersversorgung. Werden Sie Teil eines modernen Hauses, das hohe Qualitätsansprüche verfolgt und sich für die Gesundheit der Menschen in der Region einsetzt.

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Kontaktdaten:

Stiftung Mathias-Spital Rheine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt im Klinikum Rheine vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Netzwerke aufbauen! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Klinikum Rheine, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Teil des Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkrankenpfleger/in - Krankenhaus (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Patientenüberwachung
Patientenbetreuung
Pflegefachkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Selbständiges Arbeiten
Fort- und Weiterbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben im Patiententransportdienst passen.

Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mathias-Spital Rheine vorbereitet

Informiere dich über das Klinikum Rheine

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Rheine und seine verschiedenen Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Hauses, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Klinikum zu erfahren. Fragen zur Teamstruktur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.