Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Transport und die Betreuung von Patient:innen in einem modernen Krankenhaus.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem familienfreundlichen Umfeld mit hohen Qualitätsansprüchen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und Dienstradleasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Arbeitszeiten ohne Sonntags- und Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich oder als Medizinische Fachangestellte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, keine Sonntags- und Feiertagsdienste.
Regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr.
Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen.
Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team.
Familienfreundliches Arbeitsumfeld.
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Eine zusätzliche Altersversorgung.
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche.
Dienstradleasing.
Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor sowie zum OP - und wieder zurück zur Station.
Patient:innenüberwachung und -betreuung während des Transportes.
Übergabe von notwendigen Daten und Informationen an die Funktionseinheiten und Stationen.
Mindestens 1-jährige Ausbildung zum Pflegefachassistenten (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) (MFA) oder 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d).
Eine gute Auffassungsgabe.
Die Fähigkeit zur Eingliederung in die Krankenhausabläufe.
Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patient:innen.
Kooperationsfähigkeit, Flexibilität.
Pflegefachhelfer oder Med. Fachangestellte (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Mathias-Spital Rheine
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Pflegefachhelfer oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit geregelten Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten. Sie profitieren von großzügigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Arbeiten Sie in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen und gestalten Sie aktiv die Patientenversorgung in einem engagierten und dynamischen Team.
Kontaktdaten:
Stiftung Mathias-Spital Rheine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachhelfer oder Med. Fachangestellte (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und gleich den nächsten Schritt machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachhelfer oder Med. Fachangestellte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle als Pflegefachhelfer oder Medizinische Fachangestellte vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus und dessen Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Qualitätsansprüche und über das Team. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit oder Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Kooperationsfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst. Das zeigt, dass du gut ins engagierte und dynamische Team passt.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Wenn du dich wohlfühlst und offen bist, wird das auch auf die Interviewer wirken und sie werden dich als potenziellen Kollegen besser einschätzen können.
