Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherer Transport und Betreuung von Patient:innen im Klinikum Rheine.
- Unternehmen: Klinikum Rheine, ein modernes Schwerpunktkrankenhaus mit hoher Versorgungsqualität.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld und keine Sonntags- oder Feiertagsdienste.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wohlbefinden der Patient:innen in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Empathie im Umgang mit Patient:innen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren hausinternen Patiententransportdienst im Klinikum Rheine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) mit einer regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr. Die Stelle ermöglicht eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung und findet ausschließlich an Werktagen statt. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.
Was Sie bei uns machen
- Sicherer Transport der uns anvertrauten Patient:innen z.B. von den Stationen zum Röntgen, CT, MRT sowie zu Funktionsuntersuchungen wie der Endoskopie oder dem Herzkatheterlabor sowie zum OP - und wieder zurück zur Station
- Patient:innenüberwachung und -betreuung während des Transportes
- Übergabe von notwendigen Daten und Informationen an die Funktionseinheiten und Stationen
Was Sie auszeichnet
- 3-jährige abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich - dabei spielt es keine Rolle ob als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d)
- Eine gute Auffassungsgabe
- Die Fähigkeit zur Eingliederung in die Krankenhausabläufe
- Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit den Patient:innen
- Kooperationsfähigkeit, Flexibilität
Was wir Ihnen bieten
- Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten, keine Sonntags- und Feiertagsdienste
- Regulären Arbeitszeit zwischen 7:30 – 17.30 Uhr
- Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen
- Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Eine zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Dienstradleasing
Wo Sie arbeiten werden
Klinikum Rheine
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine
05971-42-0
Das Klinikum Rheine, ein Schwerpunktkrankenhaus mit den Betriebsstätten Mathias-Spital und Jakobi-Krankenhaus, ist als Teil der Stiftung für die Akutversorgung von Patienten zuständig. In 17 Fachabteilungen finden Menschen eine erstklassige Versorgung mit modernem und interdisziplinärem Anspruch vor, der über die reine Behandlung am Standort hinausgeht und sich auf das Wohlbefinden der Menschen konzentriert. Das Mathias-Spital ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster mit insgesamt 658 Betten. Das Jakobi-Krankenhaus ist speziell auf die Bedürfnisse und Krankheiten älterer Menschen ausgerichtet und beherbergt die Geriatrie und Palliativmedizin mit insgesamt 128 Betten.
Ihr Platz bei uns
Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.
Mathias-Stiftung Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine
Bei Fragen melden Sie sich gerne unter
Referentin der Pflegedirektion
Andrea Belling
05971 422054
a.belling@mathias-stiftung.de
Pflegefachkraft (m/w/d) Patiententransport Arbeitgeber: Stiftung Mathias-Spital Rheine
Die Mathias-Stiftung bietet als Arbeitgeber im Klinikum Rheine ein unterstützendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld, das auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit attraktiven Vergütungsbedingungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Medizinischen Fachangestellten in der Notaufnahme. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem modernen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, das sich durch eine hohe Patientenzufriedenheit auszeichnet.
Kontaktdaten:
Stiftung Mathias-Spital Rheine Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) Patiententransport erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Klinikum Rheine anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich wirklich für die Position einsetzen möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Klinikum Rheine und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Empathie im Umgang mit Patient:innen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht findest du noch eine andere Position, die zu dir passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) Patiententransport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich an der Stelle reizt.
Lebenslauf auf Vordermann bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe deine Ausbildung und relevante Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Wir wollen sehen, was du drauf hast!
Anschreiben nicht vergessen:Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erkläre, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Patient:innenversorgung beitragen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mathias-Spital Rheine vorbereitet
✨Informiere dich über das Klinikum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Klinikum Rheine und seine Abteilungen aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Hauses, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeit und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsabläufe und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild ist wichtig, besonders in einem medizinischen Umfeld. Sei freundlich und zeige deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
