Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)

Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d)

Rheine Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung und Gestaltung von Fachbereichen in der Gesundheitsbildung.
  • Unternehmen: Akademie der Mathias-Stiftung Rheine – ein starkes Team für Gesundheit und Bildung.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit Simulationszentrum und zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsbildung und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und pädagogischer Masterabschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir zum 01.01.2027 für die Akademie der Mathias-Stiftung Rheine eine Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) in Vollzeit. Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund.

Was Sie bei uns machen

  • Übernahme von Leitungsaufgaben für die Fachbereiche Rettungsdienst, Physiotherapie, Hebammenwissenschaften und Anästhesietechnische Assistenz sowie für die Fort- und Weiterbildungsangebote der Akademie
  • Führung und Gestaltung eines eigenen Verantwortungsbereichs
  • Übernahme von Aufgaben der Akademieleitung in Vertretung bzw. Absprache
  • Unterrichtstätigkeit im Aus-, Fort- und Weiterbildungsbereich
  • Personalauswahl, -führung, -entwicklung und -einsatzplanung
  • Budgetverantwortung in Absprache mit der Akademieleitung
  • Akquisition, Konzeption, Umsetzung und Kontrolle von Bildungsmaßnahmen und Projekten
  • Weiterentwicklung der digitalen Didaktik (Lernplattformen, E-Learning, digitale Unterrichtsformate)
  • Gremien- und Netzwerkarbeit
  • Qualitätssicherung und Organisationsentwicklung

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossene Ausbildung in einem Gesundheitsfachberuf
  • Master- oder Diplomabschluss im pädagogischen Bereich (Berufspädagogik o. Ä.)
  • Idealerweise Weiterbildung in der Anästhesie, Intensivpflege oder Notfallpflege und entsprechende berufsbezogene Erfahrung
  • Freude an der Führung von Mitarbeitenden in einem engagierten, innovativen, dynamischen Team

Was wir Ihnen bieten

  • Arbeiten in einem modernen Umfeld inklusive eigenem Simulationszentrum für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Lehre
  • Ein starkes, vollzähliges Team aus hochqualifizierten Lehrkräften, das Ihnen den Rücken freihält
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
  • Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine zusätzliche Altersversorgung
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Optimale Erreichbarkeit durch die zentrale Lage (nur 3 Minuten Fußweg zum Bahnhof Rheine)
  • Dienstradleasing
  • Attraktive Corporate Benefits in Form von verschiedenen Mitarbeiterrabatten in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Wo Sie arbeiten werden

Akademie der Mathias-Stiftung Rheine
Sprickmannstraße 44
48431 Rheine
05971 / 42-7300

Die Akademie der Mathias-Stiftung Rheine bietet Interessierten die Möglichkeit, einen von 12 Ausbildungsberufen zu ergreifen oder Fort- und Weiterbildungen im Bereich Pflege- und Medizinpersonal zu absolvieren. Unterstützt werden die Teilnehmer:innen durch ein Team aus pädagogischen Fachkräften mit gesundheitsmedizinischem Hintergrund, welche theoretisches Wissen vermitteln und auch in der praktischen Anwendung unterstützen, da die Praxisphasen u.a. in den Einrichtungen der Stiftung durchgeführt werden.

Ihr Platz bei uns

Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen.

Mathias-Stiftung Rheine
Zentrale Personalabteilung
Frankenburgstraße 31
48431 Rheine

Bei Fragen

Melden Sie sich gerne
AKADEMIELEITER
Andreas Holtmann
+49 (0)5971 42-8342
Kontakt aufnehmen
A.Holtmann@mathias-stiftung.de

Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Stiftung Mathias-Spital Rheine

Die Akademie der Mathias-Stiftung Rheine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen Umfeld mit einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und bieten ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsbedingungen sowie zusätzlichen Benefits. Genießen Sie die zentrale Lage unserer Akademie, die optimale Erreichbarkeit und zahlreiche Freizeitvergünstigungen, während Sie einen bedeutenden Beitrag zur Gesundheit und Bildung in der Region leisten.

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Kontaktdaten:

Stiftung Mathias-Spital Rheine Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) erhalten könntest

✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

✨Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Stiftung Mathias-Spital Rheine siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Akademieleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Pädagogische Fähigkeiten
Budgetmanagement
Akquisition von Bildungsmaßnahmen
Konzeption und Umsetzung von Projekten
Qualitätssicherung
Organisationsentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stiftung Mathias-Spital Rheine nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mathias-Spital Rheine vorbereitet

✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

✨Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stiftung Mathias-Spital Rheine einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

✨Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.