Gruppenleitung Mechanik 80-100 %

Gruppenleitung Mechanik 80-100 %

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und programmiere Maschinen eigenständig für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Innovative Stiftung mit einem Fokus auf individuelle Förderung und Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Ferienregelung, vergünstigte Verpflegung und kostenloser Parkplatz.
  • Weitere Informationen: Fortschrittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Polymechaniker/In und Erfahrung im CNC-Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Dein Auftrag

  • Einrichten und selbständiges Programmieren der Maschinen (konventionell u. CNC)
  • Mitverantwortlich für die Arbeiten im Bereich "Baugruppen Montage"
  • Anleiten, Führen und Fördern der zehn Mitarbeitenden am geschützten Arbeitsplatz, unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten und der agogischen Leitsätze
  • Beurteilen der Arbeitsqualität der Mitarbeitenden
  • Nachführen der Beurteilungen und der Verlaufsprotokolle, Stundenrapporte sowie das Durchführen der Gruppensitzungen
  • Mitverantwortlich für eine wirtschaftliche, termingerechte Abwicklung der Kundenaufträge unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben
  • Mitverantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung als Polymechaniker/In EFZ, Produktionsmechaniker/In EFZ oder Zerspanungsmechaniker/In
  • Gute Kenntnisse im Bedienen von CNC-gesteuerten Dreh- und Fräsmaschinen (mit Vorteil von ISO- und Heidenhain)
  • Sehr gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Weiterbildung in der Agogik oder Bereitschaft, diese in einer bestimmten Zeit nach Stellenantritt zu absolvieren

Wir bieten dir

  • Eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung
  • Fortschrittliche Ferienregelung (ab 50-jährig 6 Wochen und ab 60-jährig 7 Wochen)
  • Vergünstigte Konditionen im Personalrestaurant und im Verkaufsladen
  • Ein attraktives Altersvorsorgemodell
  • Kostenloser Parkplatz

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Gruppenleitung Mechanik 80-100 % Arbeitgeber: Stiftung MBF

Die Stiftung MBF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem unterstützenden Umfeld bietet. Mit fortschrittlichen Ferienregelungen, attraktiven Altersvorsorgemodellen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren die Angestellten von vergünstigten Konditionen im Personalrestaurant und einem kostenlosen Parkplatz, was die Arbeitsbedingungen in Stein besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Stiftung MBF Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung Mechanik 80-100 % erhalten könnten

Tip Nummer 1

Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir ihre Website an, lies über ihre Projekte und ihre Unternehmenskultur. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Stelle viel mit Maschinen und Programmierung zu tun hat, solltest du dein Wissen über CNC-Maschinen und deren Bedienung auffrischen. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.

Tip Nummer 3

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren! Du wirst ein Team leiten, also überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich ein Team angeleitet oder gefördert hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung übernehmen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, den Job zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Mechanik 80-100 % mit Bravour zu bestehen

CNC-Programmierung
Bedienung von CNC-gesteuerten Drehmaschinen
Bedienung von CNC-gesteuerten Fräsmaschinen
Qualitätsbeurteilung
Führungskompetenz
Agogische Kenntnisse
MS-Office Kenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Maschinenprogrammierung und -bedienung. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!

Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Lass uns gemeinsam starten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung MBF vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Maschinen verschaffen, die du bedienen wirst. Informiere dich über die spezifischen CNC- und konventionellen Maschinen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, deine Erfahrungen damit zu teilen.

Bereite Beispiele für deine Führungsqualitäten vor

Da die Position eine Gruppenleitung beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung und Anleitung von Mitarbeitenden parat zu haben. Überlege dir, wie du individuelle Fähigkeiten gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Kenntnisse in Agogik zeigen

Falls du bereits Weiterbildung in Agogik hast, bringe diese zur Sprache. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Weiterbildung zu absolvieren. Das zeigt dein Engagement für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und deine Fähigkeit, in einem geschützten Arbeitsumfeld zu führen.

Fragen zur Arbeitssicherheit vorbereiten

Da die Einhaltung der Arbeitssicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit zur Sicherheit am Arbeitsplatz beigetragen hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Sicherheit deiner zukünftigen Mitarbeitenden am Herzen liegt.