Bereichsleitung Gesundheit & Pflege (80%) - Führungsrolle

Bereichsleitung Gesundheit & Pflege (80%) - Führungsrolle

Brig Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Bereich Gesundheit und Pflege und entwickle ihn strategisch weiter.
  • Unternehmen: Stiftung MitMänsch Oberwallis mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
  • Qualifikationen: Tertiäre Ausbildung in Pflege und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Stiftung Mit Mänsch Oberwallis sucht eine Bereichsleitung Gesundheit, Pflege und Spitex (80%) und Mitglied der Geschäftsleitung.

Sie tragen die Gesamtverantwortung und entwickeln den Bereich fachlich, personell und strategisch weiter.

Sie bringen eine tertiäre Ausbildung als Pflegefachperson sowie mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung mit.

Strategische Planung, Vernetzung und eine wertschätzende, klientenzentrierte Haltung sind zentral. #J-18808-Ljbffr

Bereichsleitung Gesundheit & Pflege (80%) - Führungsrolle Arbeitgeber: Stiftung MitMänsch Oberwallis

Die Stiftung MitMänsch Oberwallis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und klientenzentrierte Arbeitskultur fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einer Führungsrolle aktiv zur Weiterentwicklung des Gesundheits- und Pflegebereichs beizutragen und Ihre strategischen Fähigkeiten einzubringen. Zudem bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Teamumfeld.

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Kontaktdaten:

Stiftung MitMänsch Oberwallis Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Gesundheit & Pflege (80%) - Führungsrolle mit Bravour zu bestehen

Führungs- und Managementerfahrung
Strategische Planung
Vernetzung
Klientenzentrierte Haltung
Pflegefachliche Ausbildung
Entwicklung von Fachbereichen
Teamführung