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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder im Alter von 5-12 Jahren in unseren Kindertreffs.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagierter Anbieter sozialpädagogischer Dienstleistungen für Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf das Leben von Kindern zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte eine unterstützende Umgebung und fördere die Entwicklung junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Sozialarbeit oder Pädagogik sowie staatliche Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Unentgeltliche Verpflegung für die Kinder und ein freundliches Team erwarten dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Kindertreffs suchen wir einen freundlichen und zuverlässigen Sozialarbeiter / Pädagogische Fachkraft / Pädagogen mit Hochschulabschluss (Bachelor / Master / Diplom) und staatlicher Anerkennung oder Erzieher mit staatlicher Anerkennung (jeweils: m/w/d).
In unseren Kindertreffs werden Kinder (5 - 12 Jahre) außerhalb der Schulzeiten unentgeltlich mit gesunden Mahlzeiten versorgt und sozialpädagogisch betreut.
ERZIEHER / SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (m/w/d) im Kinde Arbeitgeber: Stiftung Mittagskinder
Kontaktperson:
Stiftung Mittagskinder HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERZIEHER / SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (m/w/d) im Kinde
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale soziale Netzwerke, um Kontakte zu anderen Fachkräften im Bereich Sozialarbeit und Pädagogik zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in der Community! Freiwilligenarbeit oder Praktika in ähnlichen Einrichtungen können dir wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten. Zeige dein Engagement für die Arbeit mit Kindern und baue so ein starkes Netzwerk auf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Kinder in deiner Zielgruppe informierst. Zeige, dass du die sozialen und emotionalen Aspekte der Arbeit verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv! Kontaktiere die Einrichtung direkt, auch wenn keine Stellenanzeige veröffentlicht ist. Manchmal werden Positionen intern besetzt, und dein Interesse könnte dazu führen, dass du in Betracht gezogen wirst, sobald eine Stelle frei wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERZIEHER / SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (m/w/d) im Kinde
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Stelle als Erzieher oder Sozialpädagoge interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine sozialen Kompetenzen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die für die Position relevant sind. Dazu gehören Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder frühere Anstellungen im pädagogischen Bereich, die deine Eignung unterstreichen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Qualifikationen und Abschlüsse klar auflistest. Füge Kopien deiner staatlichen Anerkennung und deines Hochschulabschlusses bei, um deine Eignung zu belegen.
Verfasse ein individuelles Bewerbungsschreiben: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell für die Stelle. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Kindertreffs ein und erläutere, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Mittagskinder vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Sozialarbeiter und Pädagogen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Begeisterung wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die Kindertreffs und deren Angebote. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
