Fachverantwortung Pflege 50 - 100%
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Fachverantwortung Pflege 50 - 100%

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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Deine Kompetenzen als Fachverantwortung Pflege

  • Übernahme einer ganzheitlichen Pflegeverantwortung und verantwortliche für die Erstellung und Aktualität von Pflegekonzepten
  • Unterstützung und Beratung für die Pflegeteams bei der Weiterentwicklung einer effizienten, wirksamen und Bewohnenden orientierten Pflege sowie bei der Umsetzung einer evidenzbasierten Pflege
  • Praxisbegleitungen hauptsächlich vonUhr
  • Applikationsverantwortlich easyDOK

Deine beruflichen und persönlichen Kompetenzen

  • Pflegefachperson auf Tertiärstufe, Höfa I oder abgeschlossenes Studium BScN
  • Scharfes Auge zur Analyse von Prozessen mit gewinnender Kommunikation bei Veränderungen
  • Proaktives Organisationstalent
  • Beweglich im Kopf, zuvorkommend im Umgang, flexibel und emphatisch in der Umsetzung
  • Gute Deutsch- und fundierte EDV-Kenntnisse (, Windows 11, Microsoft 365-Palette, PEP, LOBOS)
  • Bei einem Pensum von 100%: Einsätze auch am Bett

Deine neue Arbeitgeberin

  • Wir respektieren unterschiedliche Meinungen und schaffen ein Arbeitsumfeld von gegenseitiger Wertschätzung, Vertrauen und Offenheit
  • Unsere DU Kultur pflegen wir wohlwollend und loyal
  • Wir bieten zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit guten Sozialleistungen: die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung werden zu 60% von uns getragen
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vorhandene Parkplätze
  • Vorteilhafte Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte (WaKita)

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deinen Lebenslauf mit allen Arbeitszeugnissen und Diplomen per E-Mail an:

Für weitere Informationen steht dir Marita Minidis, Leitung Personal, untergerne
zur Verfügung.

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Fachverantwortung Pflege 50 - 100% Arbeitgeber: Stiftung Mühlehalde

Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem unterschiedliche Meinungen geschätzt werden. Unsere DU-Kultur fördert Loyalität und Offenheit, während wir zeitgemäße Anstellungsbedingungen und umfassende Sozialleistungen bieten, einschließlich einer hohen Kostenübernahme für die berufliche Vorsorge und Krankenversicherung. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr sowie attraktiven Konditionen bei der angegliederten Wald-Kindertagesstätte, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
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Kontaktperson:

Stiftung Mühlehalde HR Team

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