Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm, das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht. Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste ✓ 30 Tage Urlaub ✓ Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis) ✓ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag) ✓ Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen ✓ Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege ✓ Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt) ✓ Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation ✓ Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus EDV-Kenntnisse ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit ✓ Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung ✓
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime
Die Stiftung Münch bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie einer Einstiegsprämie von 5.000 € und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in der Altenpflege. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime Recruiting-Team
