Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege.
- Unternehmen: Die Stiftung Münch bietet ein generationsoffenes Team mit Mitarbeiterorientierung und Wertschätzung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und Übernahme von Kinderbetreuungskosten.
- Weitere Informationen: Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus.
- Warum dieser Job: Planbare Schichtdienste und strukturierte Einarbeitung in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur eigenen Fort- und Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Dies ermöglicht Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
- ~ 30 Tage Urlaub
- ~ Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
- ~ Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
- ~ Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- ~ Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
- Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
- Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
Pflegefachkraft In Pflege Und Betreuung Arbeitgeber: Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime
Die Stiftung Münch bietet Ihnen als Pflegefachkraft ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Benefits wie einer Einstiegsprämie von 5.000 € und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre Karriere in der Altenpflege. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime Recruiting-Team
