Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege.
- Arbeitgeber: Stiftung Münch - ein wertschätzendes und kollegiales Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 5.000 € Einstiegsprämie und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm. Dies ermöglicht Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder.
Ihre Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
- Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge, Einspringbonus (20 €)
- 30 Tage Urlaub
- 5.000 € Einstiegsprämie
- Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule), Gesundheitstag alle 2 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Teamkultur: wertschätzend, kollegial, generationsoffen
Ihre Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
- Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
- Mitwirkung bei Pflegeplanung, -evaluation und Übergaben
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
- Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie* Arbeitgeber: Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime
Kontaktperson:
Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitern der Stiftung Münch zu vernetzen. Frag nach einem Schnuppertag oder einem informellen Gespräch, um mehr über die Teamkultur und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Münch und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Stelle einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen bisherigen Erfahrungen und warum du gerne mit Senioren arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegefachkraft für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was macht dich besonders? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Münch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Münch machen. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Benefits an. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder die Pflegequalität zu verbessern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stiftung Münch legt Wert auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.