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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung von Senioren in einem wertschätzenden Team.
- Arbeitgeber: Stiftung Münch - ein Arbeitgeber, der Mitarbeiterorientierung großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, 5.000 € Einstiegsprämie und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude an der Arbeit mit Senioren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3226 - 3226 € pro Monat.
Ihr neues Arbeitsumfeld bei der Stiftung Münch ist geprägt von Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen Mitarbeitereinführungsprogramm. Dies ermöglicht Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder.
Deine Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und planbare Schichtdienste
- Wechselschichtzulagen (110 €), Zeitzuschläge, Einspringbonus (20 €)
- 30 Tage Urlaub
- 5.000 € Einstiegsprämie
- Ticket-Shopping-Card (Sachbezug; anteilig nach Arbeitszeit)
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten (nicht schulpflichtige Kinder, nach Nachweis)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Yoga, Schwimmkurse, Rückenschule), Gesundheitstag alle 2 Jahre
- Betriebliche Altersvorsorge (AG-Anteil) und vermögenswirksame Leistungen (gesetzlicher Höchstbetrag)
- Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- Teamkultur: wertschätzend, kollegial, generationsoffen
Deine Hauptaufgaben:
- Ganzheitliche Pflege und Betreuung unserer Bewohner/innen in der stationären Altenpflege
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnungen
- Sicherstellung von Pflege- und Qualitätsstandards sowie lückenlose Pflegedokumentation (EDV-gestützt)
- Mitwirkung bei Pflegeplanung, -evaluation und Übergaben
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und wertschätzende Angehörigenkommunikation
- Aktive Mitarbeit an Organisations- und Qualitätsentwicklungen im Haus
Das Zeichnet Dich aus:
- Sie verfügen über eine Ausbildung als Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger
- Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Senioren
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Organisationsveränderungen
- Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
- EDV-Kenntnisse
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Teamfähigkeit und respektvollen Umgang miteinander
- Einfühlungsvermögen, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung
- Körperliche und seelische Belastbarkeit
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie* Arbeitgeber: Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime
Kontaktperson:
Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie*
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Stelle als Pflegefachkraft ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder vielleicht sogar bei der Stiftung Münch. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stiftung Münch, ihre Werte und die Teamkultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) - 35 h/Woche *5.000 € Einstiegsprämie*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Pflegefachkraft passen.
Anschreiben personalisieren: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das zeigt, warum du perfekt ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Senioren und deine Motivation, Teil der Stiftung Münch zu werden.
Auf die Details achten: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Bewerbung über unsere Website: Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Münch Pflege- und Behindertenheime vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung Münch
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stiftung Münch machen. Schau dir ihre Werte, die Teamkultur und die angebotenen Benefits an. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fach- und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Teamstruktur fragen.
✨Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft
Im Interview geht es nicht nur um deine Qualifikationen, sondern auch um deine Persönlichkeit. Zeige deine Begeisterung für die Altenpflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!