Gehalt:
2.831,50 € - 3.066,00 € Beschäftigungsverhältnis:
Teilzeit |
Arbeitsdauer:
35 Stunden |
Frühster Beginn:
sofort |
Arbeitsverhältnis:
unbefristet Arbeitsort:
Sozialtherapeutische Wohnstätte Neuhausen WEIL SIE UNS WICHTIG SIND
GEHALT Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit. ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN
Darunter fallen u.a.
Zeitzuschläge an Wochenenden oder Feiertage . URLAUB
30 Tage
pro Kalenderjahr. FORT- UND WEITERBILDUNGEN
Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an. TICKET-SHOPPING-CARD
Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.* ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN
Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden. Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt. WARUM STIFTUNG MÜNCH
Die
Stiftung Münch
steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist. Ihr neues Arbeitsumfeld bei der
Stiftung Münch
ist geprägt von
Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung
in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen
Mitarbeitereinführungsprogramm , das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht. DAS ZEICHNET SIE AUS
Abschluss als Heilerziehungspfleger, als Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagoge oder Abschluss einer Ausbildung als Erzieher, Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger mit rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Befähigung Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Körperliche und seelische Stabilität Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen Geduld, Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
2.831,50 € - 3.066,00 € Beschäftigungsverhältnis:
Teilzeit |
Arbeitsdauer:
35 Stunden |
Frühster Beginn:
sofort |
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unbefristet Arbeitsort:
Sozialtherapeutische Wohnstätte Neuhausen WEIL SIE UNS WICHTIG SIND
GEHALT Unsere Mitarbeiter werden entsprechend ihrer Tätigkeit, Berufserfahrung bzw. Verantwortung einer bestimmten Entgeltgruppe zugeordnet. UNBEFRISTETER ARBEITSVERTRAG
Wir bieten Ihnen langfristige Arbeitsplatzsicherheit. ATTRAKTIVE ZUSATZLEISTUNGEN
Darunter fallen u.a.
Zeitzuschläge an Wochenenden oder Feiertage . URLAUB
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Um die Qualifikationen unserer Mitarbeiter sicherzustellen, bieten wir interne sowie externe Weiterbildungen an. TICKET-SHOPPING-CARD
Aktuell zahlen wir den Arbeitnehmern Sachbezugswerte (40 € bei Vollzeit) über die Ticket-Plus-City-Card der Firma Edenred.* ÜBERNAHME DER KINDERBETREUUNGSKOSTEN
Kinderbetreuungskosten in voller Höhe erhalten Mitarbeiter bei Vorlage entsprechender Nachweise für nicht schulpflichtige Kinder durch Auszahlung mit der Gehaltsabrechnung.* Betriebliches Gesundheitsmanagement
Diverse Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie z.B. Yoga, Schwimmkurse oder Rückenschule, können in Anspruch genommen werden. Außerdem wird aller zwei Jahre ein Gesundheitstag durchgeführt. WARUM STIFTUNG MÜNCH
Die
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steht seit über 30 Jahren für herausragende Pflegequalität, die von Leidenschaft, Hingabe und einem tiefen Engagement für die Menschen geprägt ist. In der Altenpflege und der Eingliederungshilfe bieten wir unseren Bewohnern nicht nur eine kompetente Betreuung, sondern auch ein Umfeld, in dem Menschlichkeit und Fürsorge im Mittelpunkt stehen. Mit über 650 engagierten Mitarbeitern in neun Einrichtungen haben wir ein starkes Team aufgebaut, das sich täglich für das Wohl der Menschen einsetzt und zugleich kontinuierlich in der beruflichen Weiterentwicklung unterstützt wird. Unsere hochqualifizierten Fachkräfte zeichnen sich nicht nur durch ihre Fachkompetenz aus, sondern auch durch ihre tiefe Verbundenheit zu ihrem Beruf – eine Verbindung, die jeden Tag spürbar ist. Ihr neues Arbeitsumfeld bei der
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ist geprägt von
Mitarbeiterorientierung, Kollegialität und Wertschätzung
in einem generationsoffenen Team. Damit Sie sich von Anfang an gut aufgehoben fühlen, begleiten wir Ihren Einstieg mit einem strukturierten und geduldigen
Mitarbeitereinführungsprogramm , das Ihnen eine umfassende Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder ermöglicht. DAS ZEICHNET SIE AUS
Abschluss als Heilerziehungspfleger, als Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagoge oder Abschluss einer Ausbildung als Erzieher, Krankenpfleger, als Kinderkrankenpfleger, Gesundheits-/ Krankenpfleger bzw. Gesundheits-/Kinderkrankenpfleger oder als Altenpfleger mit rehabilitationspädagogischer, sonderpädagogischer oder heilpädagogischer Befähigung Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit Körperliche und seelische Stabilität Fähigkeit, Verantwortung wahrzunehmen Geduld, Ausgeglichenheit, Ausdauer, Initiative und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz Bereitschaft zur eigenen Fort- und Weiterbildung Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
