Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanzteam und manage die Buchhaltung für unsere Schweizer Gesellschaft.
- Unternehmen: myclimate, eine internationale Klimaschutzorganisation mit einer sinnstiftenden Mission.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25 Urlaubstage und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Ergonomisches Arbeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Höhere Weiterbildung im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei myclimate setzen sich neugierige und engagierte Menschen für den Klimaschutz ein. Es ist für uns nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Mission: Wir gestalten eine nachhaltige Zukunft. Bei all dem, was wir tun, ist unser Ziel die grösstmögliche Wirkung im Klimaschutz.
Du identifizierst dich mit unserem Purpose Klimaschutz und möchtest gemeinsam mit dem myclimate-Team die Zukunft unserer Welt gestalten?
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Verantwortung für die operative Finanzbuchhaltung unserer Schweizer Gesellschaft nach OR – inklusive Hauptbuch, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie MWST.
- Du führst die Konzernbuchhaltung für Deutschland und Österreich nach Swiss GAAP FER und stellst saubere Intercompany-Abstimmungen sicher.
- Du erstellst Quartals- und Jahresabschlüsse und sorgst für einen termingerechten, verlässlichen und qualitativ hochwertigen Abschlussprozess.
- Du verantwortest die Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen, Abrechnungen und den dazugehörigen administrativen Prozessen.
- Du führst, förderst und entwickelst ein kleines Team von zwei Mitarbeitenden sowie einer lernenden Person weiter.
- Du gestaltest effiziente Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen und treibst deren kontinuierliche Optimierung aktiv voran.
- Du verantwortest das Treasury Management – von der Liquiditätsplanung über das Cash Management bis hin zum Zahlungsverkehr.
- Du baust die CO2-Buchhaltung weiter auf und entwickelst sie gezielt weiter – inklusive Erfassung, Monitoring und jährlichem Abschluss.
- Du bist eine kompetente Ansprechperson für interne und externe Stakeholder wie Geschäftsleitung, Revision und Behörden.
- Du unterstützt finanzrelevante Projekte sowie strategische Fragestellungen und bringst deine Expertise aktiv in die Weiterentwicklung der Organisation ein.
Dein Profil:
- Du hast eine höhere Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen abgeschlossen, zum Beispiel Fachausweis, Diplom, HF oder FH, und bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in OR und Swiss GAAP FER sowie Erfahrung in Konsolidierung, Intercompany-Accounting und Lohnbuchhaltung inklusive Sozialversicherungen.
- Du hast idealerweise Erfahrung mit den Systemen Abacus und LucaNet oder bringst die Bereitschaft mit, dich rasch einzuarbeiten.
- Du arbeitest strukturiert, exakt und selbstständig, denkst betriebswirtschaftlich und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du kommunizierst klar, zuverlässig und verbindlich – auch gegenüber internen und externen Anspruchsgruppen.
- Du hast Führungserfahrung und Freude daran, Mitarbeitende sowie Lernende weiterzuentwickeln.
- Du interessierst dich idealerweise für Treasury Management, Nachhaltigkeit und CO2-Accounting oder bringst bereits Erfahrung in diesen Bereichen mit.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch.
Das bieten wir:
- Eine sinnstiftende Aufgabe in einer internationalen Klimaschutzorganisation
- 40-Stundenwoche und Überstundenkompensation
- Flexibler Mix zwischen Homeoffice und Büro im Herzen von Zürich sowie Arbeiten im Zug
- 25 Urlaubstage im Jahr, Ferienkauf möglich
- Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel (SBB-Halbtax)
- Vergünstigtes Mittagessen sowie kostenlose Getränke
- Übernahme der Prämien für Krankentaggeld- und Unfallversicherung
- Ergonomisches Arbeiten, z.B. höhenverstellbare Tische
Kontakt: Heidi Kallio, Talent Acquisition Managerin, Stiftung myclimate, Telefon: #J-18808-Ljbffr
Teamleiter*in Finanzen / Senior Buchhalter*in (gn) am Standort Zürich 80-100% Arbeitgeber: Stiftung myclimate - The Climate Protection Partnership
myclimate ist ein hervorragender Arbeitgeber, der engagierten Mitarbeitenden die Möglichkeit bietet, aktiv zum Klimaschutz beizutragen und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell in einem inspirierenden Umfeld im Herzen von Zürich, einer 40-Stundenwoche sowie umfangreichen Benefits wie Zuschüssen für öffentliche Verkehrsmittel und ergonomischen Arbeitsplätzen fördert myclimate nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch eine sinnstiftende Arbeit, die einen echten Unterschied macht.
Kontaktdaten:
Stiftung myclimate - The Climate Protection Partnership Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter*in Finanzen / Senior Buchhalter*in (gn) am Standort Zürich 80-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei myclimate arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Interview vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von myclimate und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen beherrschst, sondern auch die Mission des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Da myclimate sich für den Klimaschutz einsetzt, ist es wichtig, dass du deine eigene Motivation und dein Engagement für nachhaltige Praktiken kommunizierst. Lass sie wissen, warum dir dieser Job am Herzen liegt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in Finanzen / Senior Buchhalter*in (gn) am Standort Zürich 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Klimaschutz sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu uns passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung myclimate - The Climate Protection Partnership vorbereitet
✨Verstehe die Mission von myclimate
Mach dich mit der Mission und den Werten von myclimate vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die finanziellen Aspekte verstehst, sondern auch, wie wichtig Klimaschutz für das Unternehmen ist. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fachfragen vor
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in OR und Swiss GAAP FER erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung und im Treasury Management verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Mitarbeiter gefördert und entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch als Teamleiter*in glänzen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
