Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Service-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Unternehmen: Stiftung Netzwerk, ein innovativer Arbeitgeber im Gastronomiebereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, inklusive Abends und Wochenenden.
- Weitere Informationen: Eine spannende Führungsrolle mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Warum dieser Job: Gestalte den Gastro-Service aktiv mit und unterstütze Menschen in der Arbeitsintegration.
- Qualifikationen: Fachausbildung in der Gastronomie und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Stiftung Netzwerk sucht eine erfahrene Leitung Service für das Restaurant Viadukt in Zürich.
Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf des Servicebereichs, führen das Team und arbeiten aktiv im Service mit.
Sie bringen eine Fachausbildung in der Gastronomie sowie Berufserfahrung mit und begleiten gemeinsam mit Sozialarbeitern Teilnehmende eines Arbeitsintegrationsprojekts.
Flexible Arbeitszeiten inkl.
Abends und Wochenenden gehören dazu.
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Chef de Service – Führungsrolle im Gastro-Service Arbeitgeber: Stiftung Netzwerk
Das Restaurant Viadukt in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur marktfrische Gerichte in einer einzigartigen Atmosphäre bietet, sondern auch aktiv zur sozialen Integration beiträgt. Mit einem engagierten Team und der Möglichkeit, kreative Ideen in der Küche umzusetzen, fördern wir eine offene und innovative Arbeitskultur. Zudem bieten wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter, insbesondere durch die Begleitung von Jugendlichen im Rahmen unseres Arbeitsintegrationsprojektes.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Service – Führungsrolle im Gastro-Service erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Stiftung Netzwerk interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Service – Führungsrolle im Gastro-Service mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Stiftung Netzwerk damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Stiftung Netzwerk gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Stiftung Netzwerk genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Stiftung Netzwerk!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Netzwerk vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Stiftung Netzwerk zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Stiftung Netzwerk ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
