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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Inklusion aktiv mit und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Innovatives Team in Gernsheim, das Diversität und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und ausgezeichnete Übernahmeperspektiven.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe, die direkt Gutes bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertig, Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit erfahrenen Praxisanleitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1463 - 1683 € pro Monat.
Inklusion tagtäglich mitgestalten. Als Heilerziehungspfleger in bist Du anerkannte Fachkraft für Teilhabe, Bildung und Pflege. Du arbeitest für und mit Menschen, die eine Beeinträchtigung bzw. einen besonderen Assistenzbedarf haben. Deine dreijährige Ausbildung findet an zwei Lernorten statt. Die Theorie wird Dir an einer Fachschule für Heilerziehungspflege vermittelt. Die Praxis lernst Du parallel in unserem Wohnangebot in Gernsheim, wo wir seit 2023 Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung individuelle Wohnmöglichkeiten bieten.
Der Neubau mit großen Außenbereichen bietet Bewohner innen und dem Team eine großartige Grundlage für die pädagogische Arbeit. Neben qualifizierter Assistenz und Betreuung sind wir stolz auf unser umfassendes Freizeitangebot, welches wir mit unseren Bewohner innen durchführen. Bei uns bekommst Du neue Impulse und das notwendige Handwerkszeug, um nach der Ausbildung im Beruf durchzustarten. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe, bei der dein Handeln direkt Gutes bewirkt
- Erfahrene Praxisanleiter innen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen und ein unterstützendes Team
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit zwischen Schule und der NRD
- Du bist von Anfang an Teil des Teams und nimmst an Teamsitzungen und Supervisionen teil
- Persönliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- Eine angemessene Vergütung nach AVR.HN APrO (1. Jahr: 1.463 €, 2. Jahr: 1.572 €, 3. Jahr 1.683 € brutto)
- Einen langfristigen Dienstplan, in den du deine Arbeitszeitwünsche einbringen kannst
- Ausgezeichnete Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung in einem Unternehmen, das Diversität und Inklusion aktiv lebt
Zum Start Deiner Ausbildung brauchst Du:
- Entweder einen mittleren Bildungsabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss plus einen Abschluss als Sozialassistent in oder eine mindestens zweijährige Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- eine dreijährige Berufstätigkeit und sozialpädagogische Erfahrung oder Hochschulreife + 3 Monate bezahltes Praktikum
- Fachabitur mit Schwerpunkt Pflege oder Soziales für den Direkteinstieg.
Neben den formalen Voraussetzungen wünschen wir uns von Dir:
- Positive Neugier in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf
- Interesse an pädagogischen und pflegerischen Themen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir schaffen Teilhabe - sei dabei! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter der ID 4407.
Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) Autistenbereich in Gernsheim Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) Autistenbereich in Gernsheim
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, die Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, zu lernen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) Autistenbereich in Gernsheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen guten Eindruck von dir bekommen. Ein gut lesbares Layout macht einen großen Unterschied!
Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe in deinem Anschreiben konkret auf die Anforderungen der Ausbildung ein. Erkläre, warum du genau für den Bereich Heilerziehungspflege brennst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf fasziniert.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung in Gernsheim und deren Angebote für Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung aneignen. Zeige, dass du dich für die Arbeit und die Philosophie der Einrichtung interessierst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit, Empathie oder pädagogischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Eignung für die Ausbildung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Alltag im Wohnangebot fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine positive Einstellung und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Sei du selbst und lass deine Neugier und deinen Wunsch, Teil des Teams zu werden, durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!