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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Inklusion aktiv mit und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in einem sozialen Wohnangebot in Offenbach.
- Mitarbeitervorteile: Angemessene Vergütung, persönliche Weiterentwicklung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachkräften.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende Aufgabe, die direkt Gutes bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss oder gleichwertiger Abschluss sowie Interesse an sozialen Themen.
- Andere Informationen: Ausgezeichnete Übernahmeperspektiven und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1463 - 1683 € pro Monat.
Inklusion tagtäglich mitgestalten. Als Heilerziehungspfleger in bist Du anerkannte Fachkraft für Teilhabe, Bildung und Pflege. Du arbeitest für und mit Menschen, die eine Beeinträchtigung bzw. einen besonderen Assistenzbedarf haben. Deine dreijährige Ausbildung findet an zwei Lernorten statt. Die Theorie wird Dir an einer Fachschule für Heilerziehungspflege vermittelt. Die Praxis lernst Du parallel in unserem Wohnangebot in Offenbach. Hier leben Klient innen mit geistiger Beeinträchtigung, denen wir eine sehr individuelle Form der Betreuung mitten im Sozialraum anbieten können - auf die persönlichen Wünsche und Bedarfe zugeschnitten.
Unser personenzentriertes und erfolgreiches Konzept sorgt für Zufriedenheit bei Klienten innen und dem Team gleichermaßen. Bei uns bekommst Du neue Impulse und das notwendige Handwerkszeug, um nach der Ausbildung im Beruf durchzustarten. Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Eine sinnstiftende und nachhaltige Aufgabe, bei der dein Handeln direkt Gutes bewirkt
- Erfahrene Praxisanleiter innen, die dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen und ein unterstützendes Team
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit zwischen Schule und der NRD
- Du bist von Anfang an Teil des Teams und nimmst an Teamsitzungen und Supervisionen teil
- Persönliche Weiterentwicklung und Teilnahme an Fortbildungen
- Eine angemessene Vergütung nach AVR.HN APrO (1. Jahr: 1.463 €, 2. Jahr: 1.572 €, 3. Jahr 1.683 € brutto)
- Einen langfristigen Dienstplan, in den du deine Arbeitszeitwünsche einbringen kannst
- Ausgezeichnete Übernahmeperspektiven nach der Ausbildung in einem Unternehmen, das Diversität und Inklusion aktiv lebt
Zum Start Deiner Ausbildung brauchst Du:
- Entweder einen mittleren Bildungsabschluss oder einen gleichwertig anerkannten Abschluss plus einen Abschluss als Sozialassistent in oder eine mindestens zweijährige Ausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich
- eine dreijährige Berufstätigkeit und sozialpädagogische Erfahrung oder Hochschulreife + 3 Monate bezahltes Praktikum
- Fachabitur mit Schwerpunkt Pflege oder Soziales für den Direkteinstieg.
Neben den formalen Voraussetzungen wünschen wir uns von Dir:
- Positive Neugier in der Begleitung von Menschen mit Assistenzbedarf
- Interesse an pädagogischen und pflegerischen Themen
- Spaß an der Arbeit im Team
Wir schaffen Teilhabe - sei dabei! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter der ID 4405.
Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) in Offenbach Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) in Offenbach
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit den Ansprechpartnern aufzunehmen. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder die Ausbildung gemacht haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Neugier und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf am besten rüberbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Inklusion und Teilhabe zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Heilerziehungspfleger in / HEP 2026 (m/w/d) in Offenbach
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft dabei sind.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und geh auf unsere Werte ein. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf begeistert.
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Informiere Dich über Inklusion
Mach Dich mit den Grundlagen der Inklusion und den spezifischen Bedürfnissen von Menschen mit Beeinträchtigungen vertraut. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung von Teilhabe und individueller Betreuung verstehst und bereit bist, diese Werte in Deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus Deinem Leben oder Praktika, in denen Du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Ausbildung als Heilerziehungspfleger zu untermauern und Deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit mit den Klienten gestaltet.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine positive Neugier und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf. Lass Deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team möchte sehen, wie gut Du ins bestehende Umfeld passt.