Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag während der Nachtstunden.
- Arbeitgeber: Einzigartiges Wohnprojekt in Darmstadt mit modernem, barrierefreiem Haus.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, gute Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Extras.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Fortbildungsmöglichkeiten und kollegialem Zusammenhalt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48200 - 61200 € pro Jahr.
Ein einzigartiges Wohnprojekt für Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung nach dem SGB IX & SGB VIII, gelegen in Darmstadt. Das Projekt ist in der Heimstättensiedlung Darmstadt eingerichtet und umfasst ein modernes, barrierefreies Haus mit Dachterrasse, großzügigen Gemeinschaftsflächen sowie viel Grün. Es bietet Platz für eine Wohngemeinschaft mit fünf Kindern und Jugendlichen sowie einen intensiv‑pädagogischen Bereich mit vier Wohnplätzen.
Verantwortlichkeiten:
- Sie unterstützen während der Abend‑/Nachtstunden (ca. 21:00 bis 07:00 Uhr) die jungen Bewohner:innen bei ihrem Alltag im neuen Zuhause.
- Sie prüfen regelmäßig, ob alles in Ordnung ist, und sorgen nach Bedarf für das körperliche und emotionale Wohlbefinden der Kinder und Jugendlichen.
- Sie stehen unseren Nachteulen mit offenem Ohr für Austausch zur Seite und helfen ihnen, zur Ruhe zu finden.
- Sie arbeiten in enger Kooperation mit Kolleg:innen und Expert:innen, um die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen bestmöglich zu erfüllen.
Benefits:
- Unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 30–75 %.
- Unterstützung durch Hauswirtschaftskräfte, Fachberatungen und hervorragenden Personalschlüssel.
- Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200 €–61.200 € Vollzeit/Jahr, inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen). Zusätzlich Zeitzuschläge, betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Exzellente Verkehrsanbindung, engagierter Sozialraum und vollständig barrierefreies Haus mit eigenen Wohngruppe‑PKWs.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot (z.B. PART®, Unterstützte Kommunikation), Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
- Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus.
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagogik, Pädagoge oder vergleichbare Qualifikation.
- Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (m/w/d) ebenfalls geeignet.
- Idealerweise erste Erfahrung in der Jugend‑ oder Eingliederungshilfe sowie im Umgang mit herausforderndem Verhalten von Kindern und Jugendlichen.
- Interesse an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit besonderen Lebensthemen und/oder Beeinträchtigungen.
- Sie handeln lösungsorientiert, kreativ und können andere begeistern.
- Sie bringen sich konstruktiv ins Team ein und agieren kooperativ und abgestimmt.
Dauernachtwache / Nachtdienst – Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - einzigart[...] Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dauernachtwache / Nachtdienst – Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - einzigart[...]
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Bewohner:innen verstehst und bereit bist, darauf einzugehen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Events informieren, die dir helfen könnten, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dauernachtwache / Nachtdienst – Erzieher / Heilerziehungspfleger / Pädagoge (m/w/d) - einzigart[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die spezifische Stelle an. Erkläre, warum du gerade in unserem einzigartigen Wohnprojekt arbeiten möchtest und wie deine Qualifikationen dazu passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Jugend- oder Eingliederungshilfe hast, dann lass uns das wissen! Zeige auf, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dich mit den spezifischen Bedürfnissen von Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen vertraut. Informiere dich über die Methoden, die in der Eingliederungshilfe angewendet werden, und sei bereit, deine Ansichten dazu im Interview zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Problemlösung zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Expert:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative und konstruktive Art zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit besonderen Herausforderungen sind besonders relevant.