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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen bei ihrer Entwicklung und begleite sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Vergütung und zahlreiche Extras wie JobRad und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team, regelmäßige Fortbildungen und ein planbarer Dienstplan.
Die Stiftung Nieder‑Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der NRD vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach, um individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien zu bieten.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie helfen jungen Menschen dabei, zur Ruhe zu kommen, sich zu eigenständigen Persönlichkeiten zu entwickeln, um ein eigenverantwortliches Leben führen zu können.
- Durch einen besonderen Personalschlüssel von 1:1 haben Sie viel Zeit und unterstützen, beraten und begleiten mit Empathie und Humor Kinder und Jugendliche in allen Bereichen des täglichen Lebens.
- Die Tagesstruktur ist geprägt von einer kreativen und sportlichen Angebotsstruktur – mit angeschlossener Werkstatt und Sportraum im Gebäude.
- In institutioneller Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und Sorgeberechtigten/Vormündern, Kinder‑ und Jugendpsychiatrie entwickeln Sie Ideen und Möglichkeiten für eine Rückführung in die Familie oder geeignete Anschlussmaßnahmen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Qualität und professionelle Haltung aus Überzeugung.
- Ein kollegiales und kooperatives Miteinander im Arbeitsteam und der Gesamteinrichtung.
- Einen weit im Voraus planbaren Dienstplan im 3‑Schicht‑System (Wechselschicht: Früh‑, Spät‑ und Nachdienste), der individuelle Wünsche berücksichtigt.
- 4‑6‑wöchige Einarbeitungszeit.
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil: 60 % bis 80 % und Vergütung nach AVR. HN E 8 zzgl. Erziehungsdienstzulage, Jahressonderzahlung, Familienbudget, VL‑Leistungen, sowie eine attraktive, betriebliche Altersvorsorge (EZVK).
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Regelmäßige und wiederkehrende Fortbildungsangebote, z. B. zu PART, unterstützte Kommunikation etc., besonderes Budget für Supervision, Seelsorge und Beratung in Krisensituationen sowie berufliche Weiterentwicklung.
- Betriebsfeste und kollegialer Zusammenhalt über die eigentliche Arbeit hinaus.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben ein Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Diplom‑Pädagogik oder Heilpädagogik oder eine Ausbildung als Jugend‑/Heimerzieher*in, Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
- Sie handeln lösungsorientiert, kreativ und können andere begeistern.
- Sie haben die Fähigkeit sich konstruktiv in ein Team einzubringen und kooperativ und abgestimmt zu agieren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4440 an bewerbung@nrd.de.
Kontakt: Kerstin Weck (Regionalleitung Bergstraße) – +49 6151 149 6724 Nadira Jawher (Gruppenleitung) – +49 6252 9656208
Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile persönliche Erfahrungen oder Projekte, die deine Eignung unterstreichen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in / Sozialpädagog*in / Jugend- und Heimerzieher*in (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der Kinder- und Jugendhilfe begeistert und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, die Stellen-ID 4440 zu erwähnen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Stiftung
Informiere dich über die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie und ihre Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und individueller Unterstützung für Kinder und Jugendliche verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du konstruktiv zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir ein kollegiales Miteinander ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsangeboten oder der Einarbeitungszeit, um zu zeigen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.