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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten und unterstützen Sie Menschen mit Beeinträchtigungen in einem entwicklungsfördernden Werkstattalltag.
- Arbeitgeber: Moderne Dienstleistungsbetrieb in Wörrstadt mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, attraktive Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Tolles Betriebsklima und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und fördern deren Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung oder relevante Qualifikation in der Arbeitspädagogik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47900 - 60850 € pro Jahr.
Veröffentlicht am 24. April 2026
Arbeitsort: Spiesheimer Weg 33, 55286 Wörrstadt
Bundesland: Rheinland-Pfalz
Stellenumfang: Verhandelbar
Voraussetzung: Keine bestimmte Konfession notwendig
Sie wünschen sich berufliche Sicherheit in Kombination mit einer Aufgabe mit echtem Mehrwert? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Werden Sie Teil des Bereichs „Teilhabe Arbeit Rheinland-Pfalz - Arbeitsbereich B“ in Wörrstadt. Neben der Abwicklung von Produktionsaufträgen gestalten wir hier einen entwicklungsfördernden Werkstattalltag für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Darauf sind wir stolz: Aus einem Beschäftigungsprojekt für ein Dutzend Menschen ist in den letzten 30 Jahren nach und nach ein moderner, fest in der Region verwurzelter Dienstleistungsbetrieb entstanden. In der Rheinhessen-Werkstatt in Wörrstadt arbeiten heute rund 140 Beschäftigte mit unterschiedlichen geistigen und körperlichen Einschränkungen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Sie leiten die in der Werkstatt beschäftigten Menschen an und koordinieren Produktionsaufträge.
- Hierbei übernehmen Sie verantwortungsvolle Assistenzplanungen mit den Beschäftigten für eine selbstbestimmte Teilhabe und sind für die Durchführung und Dokumentation der Maßnahmen zuständig.
- Werkstatt- und Produktionsaufgaben verbinden Sie mit der Förderung der Klient*innen, um deren Selbstständigkeit und Fähigkeiten bestmöglich weiterzuentwickeln.
- Die vertrauensbildende und zielorientierte Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen und Produktionskunden gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
- Sie erstellen produktionsbegleitende Dokumente, sichern die Qualitätsstandards und gestalten den Arbeitsbereich aktiv mit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie haben eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung und verfügen über die nötige Qualifikation nach der Werkstätten Verordnung (Zusatzqualifikation gFAB/SPZ) oder Sie sind Arbeitspädagoge, Ergotherapeut, Erzieher am Arbeitsplatz, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut, Heilpädagoge mit langjähriger Erfahrung in WfbM.
- Ein PKW-Führerschein und sicherer Umgang mit dem PC sind wünschenswert.
- Eine wertschätzende und offene Haltung sowie Interesse an den individuellen Bedürfnissen unserer Beschäftigten.
- Bedarfsgerechte Unterstützung in der Pflege ist für Sie kein Problem.
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Tätigkeit mit einem Stellenanteil von 90-100% und attraktive Arbeitszeiten montags bis freitags.
- Ein tolles Betriebsklima, nette Kolleg*innen und eine intensive Einarbeitung.
- Direkte Parkmöglichkeiten für Ihren PKW und eine unmittelbare Anbindung an den ÖPNV.
- Vergütung nach AVR.HN E7 (47.900€ - 60.850€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der ID 4650.
Wenn Sie möchten, können Sie auf ein ausführliches Anschreiben verzichten und übersenden uns Ihren ausführlichen Werdegang und Zeugnisse. Erste Fragen beantwortet gerne Benedikt Unterhalt (Werkstattleitung) 06732 – .
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung - Teilhabe am Arbeitsleben / WfbM (m/w/d) Rheinhesse[...] Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung - Teilhabe am Arbeitsleben / WfbM (m/w/d) Rheinhesse[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Jobmessen, um direkt mit den Leuten zu sprechen, die dich einstellen könnten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen über die Stelle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du die Anforderungen erfüllst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen! Teile deine Motivation und warum dir diese Aufgabe wichtig ist. Das kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du wirklich zu uns passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse beizufügen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung - Teilhabe am Arbeitsleben / WfbM (m/w/d) Rheinhesse[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine Unterlagen gut strukturiert sind. Eine klare Gliederung hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Verwende Absätze und Aufzählungen, um es übersichtlich zu halten.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rheinhessen-Werkstatt und ihre Mission verschaffen. Verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Menschen unterstützt oder angeleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du die Selbstständigkeit und Fähigkeiten der Klient*innen fördern kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Arbeitsalltag oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige während des Interviews deine wertschätzende Haltung und dein Interesse an den individuellen Bedürfnissen der Beschäftigten. Authentizität ist wichtig, um eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.