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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte mit Empathie und Humor den Alltag von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie – seit 125 Jahren für Inklusion und Teilhabe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Extras wie JobRad und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen inklusiven Wohnkonzepts und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik, Erziehung oder Pflege.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team.
Job Description
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig ( ).
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Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) Einzigartiges Inklusives Wohnkonzept Nur ... Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) Einzigartiges Inklusives Wohnkonzept Nur ...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich um Inklusion und Pflege drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen auf sozialen Medien oder in Fachgruppen. Wenn du zeigst, dass du engagiert bist und etwas zu sagen hast, werden die Leute auf dich aufmerksam und das kann dir helfen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Wenn du uns sagst, was du suchst, können wir dir helfen, passende Stellen zu finden oder dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und schneller zu reagieren. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger / Erzieher / Altenpfleger (m/w/d) Einzigartiges Inklusives Wohnkonzept Nur ...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle brennst und was dich antreibt, mit Menschen zu arbeiten.
Individualität zählt!: Jede Bewerbung sollte einzigartig sein. Passe dein Anschreiben an die Stelle an und hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserem inklusiven Wohnkonzept passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Informiere dich über die Stiftung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie und ihr inklusives Wohnkonzept genau zu recherchieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Mission passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und dein Engagement zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im neuen Wohnkonzept sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Arbeit mit Menschen. Die Stiftung sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.
