Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Hilfskraft (m/w/d) Tagdienst - Autismus WG in Mühltal

Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Hilfskraft (m/w/d) Tagdienst - Autismus WG in Mühltal

Mühltal Vollzeit Vor Ort
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Veröffentlicht am 14. Oktober 2026

Arbeitsort Bodelschwinghweg 2, 64367 Mühltal Bundesland Hessen Stellenumfang Teilzeit Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig

Sie möchten eine Wohngruppe mit einer individuellen und intensiven Betreuung begleiten? Sie freuen sich auf eine Haltung auf Augenhöhe mit dem Klient*innen, einen engen Austausch innerhalb des Teams und eine sehr gute Kommunikationskultur?

Die Wohnhäuser des Bereiches für autistische Menschen liegen in Mühltal, ca. 300 Meter vom Ortskern entfernt und sind von Darmstadt aus gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt bieten wir 27 Wohnplätze in vier Häusern mit ausschließlich Einzelzimmern. Die Häuser bieten eine familiäre Atmosphäre und verfügen jeweils über einen großen Garten. Unsere Bewohner*innen im Alter von ca. 20 bis 55 Jahren haben einen unterschiedlichen Assistenzbedarf; allen gemeinsam ist ein hoher Bedarf an einer Sicherheit vermittelnden - individuell ausdifferenzierten - Tagesstruktur.

Für Mitarbeiter*innen (m/w/d) des Bereichs werden spezielle Fortbildungen angeboten.

So sieht Ihr Tag bei uns aus

  • Zusammen mit unserem erfahrenen Team sorgen Sie mit Empathie und Humor für einen verlässlichen Tagesablauf
  • Nach Bedarf sorgen Sie für das körperliche, emotionale und hygienische Wohlbefinden unserer Klient*innen.
  • In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen helfen sie diesen beim Aufbau eines individuellen Hilfsnetzes, stellen sich auf individuelle Anforderungen ein und haben Spaß an der Abwechslung
  • Für die bestmögliche Erfüllung der Bedürfnisse unserer Bewohner*innen arbeiten Sie in Kooperation mit der Wohngruppe, Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und unseren Experten, die Sie bei Ihrer Arbeit unterstützen

Darauf können Sie sich freuen

  • Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 20%
  • Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser – Sie erhalten eine intensive Einarbeitung durch die Teamleitung und unser eingespieltes und erfahrenes Team vor Ort
  • Einen Dienstplan, der individuelle Wünsche berücksichtigt, 36 Tage Urlaub / 6 Tage Woche
  • Ein separates Nachtwachenteam ist vorhanden – es fallen keine Nachtdienste an!
  • Eine abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsfeld mit starkem Bezug zu unseren Klient*innen
  • Vergütung nach AVR.HN E4-E5 (40.600€– 54.750€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung und Qualifikation - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget
  • Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket
  • Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision

Wir wünschen uns von Ihnen

Noch keine Vorerfahrung in diesem Bereich? Trauen Sie sich, seien Sie mutig und aufgeschlossen. Wir helfen Ihnen bei Ihrem Einstieg und nehmen Sie an die Hand.

  • Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung
  • Sehr gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten
  • Eine sehr selbstständige Arbeitsweise, verantwortliches Handeln sowie Hands-on-Mentalität
  • Engagement, Einfühlungsvermögen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr

Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Hilfskraft (m/w/d) Tagdienst - Autismus WG in Mühltal Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie

Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.

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Kontaktdaten:

Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Quereinsteiger / Wiedereinsteiger / Student / Hilfskraft (m/w/d) Tagdienst - Autismus WG in Mühltal erhalten könntest

✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen

Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!

✨Netzwerk mit Gleichgesinnten

Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!

✨Sei aktiv auf sozialen Medien

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!

✨Bewirb dich direkt über unsere Website

Vergiss nicht, die Karriereseite von Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.

Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.

Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet

✨Forschung zu Lieferanten und Märkten

Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.

✨Kenne deine Verhandlungstechniken

In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.

✨Portfolio mit Erfolgen

Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.

✨Verstehe die Tools im Einkauf

Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.