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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Klienten in einem ruhigen Wohnverbund während der Nacht.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein innovatives Wohnkonzept für junge Menschen und Senioren in Reinheim.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Dienstplan, angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, echte Beziehungen aufzubauen.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Mischung aus Ruhe und Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und Freude am Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Andere Informationen: Ideal für Nachteulen, die eine sinnvolle Tätigkeit suchen und gerne im Team arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind eine Nachteule, freuen sich auf eine gleichermaßen ruhige als auch spannende Tätigkeit, einen überschaubaren Wohnverbund sowie einen verlässlichen Dienstplan? „Jung und Alt in Nachbarschaft“ ist das Motto unseres neuen Angebots im hessischen Reinheim. Fitte junge Menschen mit mittlerer Beeinträchtigung und Senior*innen werden in zwei ganz individuell angepassten Wohngebäuden „vis-à-vis“ ein neues Zuhause finden. Neben jungen Menschen, die wir im Abnabelungsprozess unterstützen, werden wir gleichfalls Klient*innen aus einer Wohngruppe in Mühltal im Zuge der Regionalisierung ein vertrauensvolles Zuhause mit hoher Anbindung an den Sozialraum anbieten.
Nachtwache / Nachtdienst – Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Kontaktperson:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtwache / Nachtdienst – Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Freuden der Arbeit mit jungen Menschen mit Beeinträchtigungen und Senior*innen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege und Altenhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise in ähnlichen Einrichtungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. In der Nachtschicht ist es wichtig, gut mit anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch in stressigen Situationen ruhig zu bleiben. In der Nachtschicht kann es unerwartete Herausforderungen geben, und dein Umgang damit kann entscheidend sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtwache / Nachtdienst – Pflegefachkraft, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Recherchiere über die Einrichtung in Reinheim und deren Konzept. Verstehe, wie das Motto 'Jung und Alt in Nachbarschaft' umgesetzt wird und welche Werte die Organisation vertritt.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Pflege und deine Fähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Altersgruppen hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit jungen Menschen und Senior*innen reizt. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alles vollständig und fehlerfrei ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die besonderen Bedürfnisse der Klient*innen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Arbeit mit jungen Menschen und Senior*innen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Wohnverbund ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Pflegekräften und Fachleuten verdeutlichen.
✨Betone deine Flexibilität
Da es sich um Nachtdienste handelt, ist Flexibilität wichtig. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du die Nachtschicht als eine spannende Herausforderung siehst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch gut ins Team passen möchtest.
