Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in ihrem Alltag und gestalte ihre Freizeitaktivitäten.
- Unternehmen: Familiäre Wohngemeinschaft mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Pionierarbeit in einem innovativen Pflegekonzept mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine neue Facette der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben anderer.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an individueller Betreuung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43400 - 67400 € pro Jahr.
Perspektivenwechsel für Pflegerische Fachkräfte im Betreuten Wohnen (m/w/d - 80%)
Sie möchten Ihren eng durchgetakteten Arbeitsalltag hinter sich lassen und Zeit für eine ganzheitliche, menschenfokussierte Betreuung haben, die weit über eine pflegerische Grundversorgung hinausgeht? Sie wollen in einem überschaubaren familiären Umfeld mit einem sehr guten Personalschlüssel arbeiten?
Wir schaffen Lebensräume für Teilhabe. Gemeinsam mit einer Elterninitiative haben wir uns zum Ziel gesetzt, eine Wohngemeinschaft für sechs junge Menschen mit körperlicher oder geistiger Beeinträchtigung aufzubauen. Nach dem Motto „So viel Unterstützung wie nötig, aber so selbständig wie möglich“ übernehmen wir die Betreuung und Pflege der jungen Menschen.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- Mit viel Zeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in allen Bereichen, die nicht alleine bewältigt werden können - begleiten zu Arzt- und Behördenterminen oder beim Einkaufen, ermöglichen Familienkontakte und gestalten Freizeitaktivitäten aktiv mit.
- Die innige Freundschaft der sechs Bewohner*innen und das gemeinsame Ziel eines möglichst selbstständigen Lebens bieten ein starkes Fundament für unser komplett neues Modell aus Pflege und Pädagogik.
- Gemeinsam mit der fallverantwortlichen Fachkraft und übergreifend tätigen Pflegeexpert*innen erstellen Sie Unterstützungs‑ und Pflegepläne und setzen diese eigenverantwortlich um.
- Sie bringen Ihr KnowHow ein, übernehmen pflegerische Maßnahmen, sind für Medikamenten- und Hilfsmittelmanagement verantwortlich und stehen mit den Angehörigen in Austausch zu medizinischen Themen.
- In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen helfen Sie beim Aufbau individueller Hilfsnetze, reagieren flexibel auf unterschiedliche Bedürfnisse und schätzen die Abwechslung.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung innerhalb der Pflegeberufe.
- Neugierde darauf, eine neue Facette der Pflege kennenzulernen und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und körperlicher Beeinträchtigung.
- Persönlich zeichnen Sie sich durch innere Ruhe sowie Verständnis aus.
- Neugierde, Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit und der Arbeit mit Eltern und Angehörigen der Bewohner*innen.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine unbefristete Beschäftigung mit einem Stellenanteil von 80% und eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Pioniercharakter.
- Zuverlässige Dienstpläne in einem bewährten und weit im Voraus geplanten 3-Schichtsystem inkl. Nachtbereitschaft mit Rücksicht auf Ihre individuelle Lebenssituation.
- Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200€ - 61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachk in Nidderau Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachk in Nidderau erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachk in Nidderau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
