Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Pflege und Freizeitaktivitäten für Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, seit über 120 Jahren engagiert.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Dienstpläne, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Wohnhäuser in ruhiger Lage mit guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Verändere Leben und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pflegerische Ausbildung und Freude an der Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit über 120 Jahren. Neben dem Arbeitsfeld Eingliederungshilfe ist die NRD in der Jugendhilfe, Altenhilfe und mit Inklusionsbetrieben engagiert. Im Unternehmen sind ca. 2.700 Mitarbeiter*innen an mehr als 50 Standorten in 30 Städten und Gemeinden in Hessen und Rheinland-Pfalz tätig.
Du liebst Deinen Beruf, bist aber mit den Bedingungen, unter denen Du ihn aktuell ausüben musst, unzufrieden? Du möchtest den ständigen Zeitdruck hinter Dir lassen und lieber Menschen begegnen, sie begleiten und Ihnen helfen können? Wir haben die richtige Kombination aus pädagogischer Arbeit, Pflege und zugehender Betreuung, die Du Dir wünschst.
Unsere modernen Wohnhäuser des Wohnverbunds Groß-Bieberau liegen innerhalb eines verkehrsruhigen Wohngebietes, 700 Meter vom Ortskern und 300 Meter vom Feldrand entfernt. In kleinen, überschaubaren Wohneinheiten bieten wir unseren Bewohner*innen mit Beeinträchtigung individuelle Betreuung in familiärer Atmosphäre. Einkaufsmöglichkeiten und eine Anbindung an den ÖPNV mit guten Verbindungen nach Darmstadt und Reinheim befinden sich in unmittelbarer Nähe.
Für eine Wohngruppe 1 mit 12 Klient*innen und unser Appartementwohnen bereicherst Du unser Team als Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Tagdienst (Früh- und Spätschicht).
So sieht Dein Tag bei uns aus:
- In direkter Zusammenarbeit mit spannenden Menschen nimmst Du Dir viel Zeit für individuelle, ganzheitliche Pflege und förderst die eigenen Kompetenzen der Bewohner*innen, um diese zu erhalten und zu stärken.
- Durch aktive Gestaltung und Entwicklung individueller Betreuungskonzepte bereicherst Du unser Team durch Deine Fachexpertise.
- Du planst Freizeitaktivitäten, organisierst Ausflüge und förderst die aktive Teilhabe am gesellschaftlichen Leben - ob vor Ort oder auf Reisen.
- Du nutzt alternative Kommunikationsformen, entwickelst tragfähige Strukturen und setzt unser bewährtes Konzept für Menschen mit eingeschränkter Sprachfähigkeit ein.
- In familiären Atmosphäre stärkst Du die Gemeinschaft durch gemeinsame Aktivitäten, Mahlzeiten und vielfältiger Angebote.
- Ermutige unsere Klient*innen, ihre Wünsche zu äußern, sich Dinge zuzutrauen und Neues auszuprobieren!
Darauf kannst Du dich freuen:
- Eine unbefristete Anstellung mit einem Stellenanteil von 50-100 % sowie Vergütung nach AVR.HN E7 (48.200€– 61.200€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung und festen Zulagen), zzgl. Zeitzuschläge sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Durch persönliche Einarbeitung durch das Team, interne Fortbildungsangebote, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision unterstützen wir Dich umfassend in Deiner Entwicklung.
- Ein separates Nachtwachenteam übernimmt die Betreuung in der Nacht, Fachberatung und Fachdienst Pflege stehen Dir in enger Zusammenarbeit beiseite.
- Individuelle und flexible Dienstpläne in einem bewährten 2-Schichtsystem (mit Diensten von 6 bis 21 Uhr), ein etabliertes Ausfallmanagement und Standby-Dienste sorgen für Planungssicherheit.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket, dienstliche Fahrzeuge und Parkplätze.
Wir wünschen uns von Dir:
- Du verfügst über eine abgeschlossene pflegerische Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast Freude und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistiger und teilweise körperlicher Beeinträchtigung sowie an der Mitgestaltung von Veränderungsprozessen und Weiterentwicklung des Wohnangebotes.
- Kommunikations- und Konsensfähigkeit.
- Engagement, Einfühlungsvermögen sowie Spaß an der Teamarbeit.
Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst (Früh- un[...] Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst (Früh- un[...] erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) im Tagdienst (Früh- un[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
