Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Gruppenangebote für Kinder und Jugendliche im Mittagsband.
- Unternehmen: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie mit über 125 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, gute Vergütung und zahlreiche Extras.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Kindern, keine pädagogische Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39250 - 47950 € pro Jahr.
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) unterstützt Menschen seit 125 Jahren. Der Geschäftsbereich „Kinder, Jugend und Familie“ der Nieder-Ramstädter Diakonie vereint Angebote der Eingliederungshilfe und Jugendhilfe unter einem Dach. Dadurch können wir individuelle und bedarfsgerechte Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Familien bieten.
Sie möchten gerne mit Kindern und Jugendlichen arbeiten und ihnen einen guten Nachmittag in der Schule ermöglichen? Sie wünschen sich feste, familienfreundliche Arbeitszeiten am Nachmittag? Dann sind Sie bei uns richtig.
Ihre Aufgabe im Mittagsband
- Im Mittagsband der Helene-Weber-Schule gestalten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen kleine Gruppenangebote und AGs für Schülerinnen und Schüler mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarfen.
- Sie arbeiten nicht 1:1, sondern begleiten Gruppen zwischen ca. 4 und 7 Kindern – je nach Angebot.
- Sie gestalten kleine Gruppenangebote und AGs – von kreativ bis sportlich, je nach Ihren Stärken.
- Gleichzeitig wirken Sie bei der Erstellung der individuellen Hilfeplanung mit und unterstützen die Kinder dabei, gut durch den Nachmittag zu kommen.
- Sie sorgen für eine freundliche, klare und zuverlässige Begleitung.
- Sie stimmen sich mit Lehrkräften und Kolleg*innen ab und geben kurze Rückmeldungen zum Tag.
Wir wünschen uns von Ihnen
- Erfahrung im Umgang mit Kindern, keine abgeschlossene pädagogische Ausbildung.
- Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist eine Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Fähigkeiten zu selbständigem, verantwortlichem Handeln.
- Flexibilität betreffend Einsatzort und Einsatzzeit.
- Teamfähigkeit.
- Da manche Einsatzorte ohne eigenen PKW schwer erreichbar sind, sind Mobilität, ein Führerschein Klasse B und die Nutzung des eigenen PKW hilfreich.
Darauf können Sie sich freuen
- Einen verlässlichen Dienstplan.
- Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem kollegialen Arbeitsklima.
- Vergütung nach AVR.HN E4 (39.250€ - 47.950€ Vollzeit/Jahr - je nach Erfahrung - inkl. Jahressonderzahlung) sowie betriebliche Altersvorsorge (EZVK) und Familienbudget.
- Extras wie JobRad, Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte und bezuschusstes Deutschlandticket.
- Internes Fortbildungsangebot, Seelsorge, Beratung und Ersthilfe in Krisen, Coaching und Supervision.
Über uns: Der Familienunterstützende Dienst (FuD) bietet ein vielfältiges Angebot für Menschen mit und ohne Behinderung. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in Darmstadt und im Kreis Darmstadt-Dieburg mit individuellen Angeboten angepasst an die Bedürfnisse und Wünsche der Menschen und deren Familien. Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD-Stelle anerkannt.
Weitere Informationen unter www.nrd.de. Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter E-Mail Bewerbung@nrd.de.
Mitarbeiter / Quereinsteiger ohne pädagogische Fachausbildung im Mittagsband (m/w/d) Helene-Weber-Schule in Pfungstadt (45%) Arbeitgeber: Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 125 Jahren Menschen unterstützt und dabei auf eine familiäre Arbeitsatmosphäre setzt. In Groß-Bieberau bieten wir nicht nur eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch interne Fortbildungsangebote und Coaching. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem wertschätzenden Teamgeist und der Chance, in einem verkehrsruhigen Wohngebiet mit direkter Anbindung an den ÖPNV zu arbeiten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter / Quereinsteiger ohne pädagogische Fachausbildung im Mittagsband (m/w/d) Helene-Weber-Schule in Pfungstadt (45%) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie
Wenn dich Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter / Quereinsteiger ohne pädagogische Fachausbildung im Mittagsband (m/w/d) Helene-Weber-Schule in Pfungstadt (45%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
